LINEヤフー株式会社

【リモート可】プロジェクトマネージャー（機械学習・データ分析領域）◆フレックス／福利厚生充実

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【リモート可（居住地は日本国内であればどこでも可能）／フレックスタイム制（コアタイムなし）／福利厚生充実】

■ポジション概要：
機械学習やデータ分析を活用したプロダクト開発及びプロジェクト進行をご担当いただきます。

■業務詳細：
LINEヤフーの各サービスに機械学習・データ分析を活用したプロダクトの企画、開発、導入推進、運用の業務を担当いただきます。

■ミッション・展望：
機械学習やデータ分析活用によるLINEヤフー各サービスのユーザー体験の向上、売上への貢献

■主な業務内容：
◇企画：機械学習・データ分析を活用したサービスの提案
◇要件整理・仕様具体化：企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化
◇開発管理：機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理（プロジェクトマネジメント）
◇社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進
◇機械学習のエンジンの改善など（ABテスト等を活用）
◇担当プロダクトにおいて、社内ガバナンスと開発規定に従った運用保守業務
◇関係部署との円滑・良好な業務進行
◇プロジェクト遂行上のリスクの把握とコントロール（契約や関連法規への対応なども含む）

※上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。

■開発環境：
Python, Spark, SQL（Trino/Spark SQL）, Airflow, Hadoop, Kubenetes

■企業概要：
当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験
・Spark / Hadoopなど分散管理基盤を用いた開発でのプロジェクトマネジメント経験
・Web業界での開発管理経験

■歓迎条件：
・事業/ビジネス・機械学習技術を理解した上で、基礎的な分析・企画・提案ができる能力
・アクセス解析、データ分析の経験
・リーン開発やアジャイル開発の経験
・組織マネジメントの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・ビジネスマネジメントの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
全国
住所：居住地は日本国内であればどこでも可能
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める営業所

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＜勤務地補足＞
※居住地は日本国内であればどこでも可能
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※始業および終業の時刻は個人に委ねます※部署により通常勤務（9：30～18：15）・シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション研修
■OJT

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■LINEヤフー Working Style手当
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病等）、サバティカル休暇制度　ほか