掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

デンソーテクノ 株式会社

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【愛知】メカエンジニア◆若手育成・技術伝承/嘱託社員/完全週休2日制/フレックスタイム制

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仕事内容

【愛知】メカエンジニア◆若手育成・技術伝承/嘱託社員/完全週休2日制/フレックスタイム制

<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><60代活躍中><フレックス・在宅勤務有/全社平均残業時間28.0H/月…働きやすさ満点><住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり>

■仕事内容:
これまでのご経験を活かし、若手育成や技術の伝承をお願いします。

■具体的なプロジェクト:
面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。
◇新入社員教育講師
・機械、プラント製図2級合格相当レベルの知識、スキルの講師
・社内検定に関する各種事務局サポート
・教育改善のためのカリキュラム見直し
教科書の読み上げではなく、これまでのご経験、ノウハウ、エンジニアとしての姿勢・心構え、など生きた言葉で新人に伝承していただくことを期待しています。

◇筐体設計技術者育成
・若手社員に対し、専門知識や技術を活かした実践的な指導
育成計画やプロジェクト進行において、戦略的な視点を持って計画立案・実行いただくことを期待しています。ご自身も常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を持ち、それを若手社員に伝えることで、彼らの学びを促進していただきたいです。

■雇用形態について:
嘱託社員での雇用となります。
入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。
原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。

■当社の魅力:
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の業務経験がある方

■歓迎条件:
・教育活動などで講師経験のある方
・最新の製図通則に精通している方
・3DCAD(NX)の操作(基礎/応用)
・長年の経験を通じて培った専門知識や技術を活かし、若手社員に対して実践的な指導を行うことができる方
・自分自身も常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を持ち、それを若手社員に伝えることで、彼らの学びを促進することができる方

勤務地

<勤務地詳細1>
安城技術センター
住所:愛知県安城市三河安城南町1-9-11
勤務地最寄駅:JR各線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
安城技術センター新館
住所:愛知県安城市三河安城南町1-10-9
勤務地最寄駅:JR線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所

<勤務地補足>
※ポジションにより、いずれかの勤務となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:28.0時間/月(2023年度実績)

雇用形態

その他


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員での雇用となります。(※職務内容欄に詳細記載)


<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件等に差異はありません

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
494万円~618万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~327,200円

<月給>
262,200円~327,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には想定残業代月30時間分と賞与を含みます。
※これまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■昇給:なし
■賞与:年2回(7月・12月)※4ヶ月相当
■その他通勤補助費、時間外手当、在宅勤務手当 など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術研修を含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等
■資格補助:資格取得支援制度有

<その他補足>
■入社時の転居費用補助あり
■育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険など)
■貯蓄、財形制度(持株制度、財形貯蓄など)
■融資制度(自動車・住宅ローンなど)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所など、各種施設利用
■法律相談などの相談コーナー
■在宅勤務制度あり(全社在宅勤務率:約50%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇(各9~11日)※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇介護休暇、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) など

会社概要

事業概要

~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~

■事業内容:
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。

所在地

〒474-0025
愛知県刈谷市大正町1-714

設立
1984年4月
従業員数
3,194名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高

62,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012120821

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