デンソーテクノ 株式会社
【愛知】メカエンジニア◆若手育成・技術伝承/嘱託社員/完全週休2日制/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><60代活躍中><フレックス・在宅勤務有/全社平均残業時間28.0H/月…働きやすさ満点><住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり>
■仕事内容:
これまでのご経験を活かし、若手育成や技術の伝承をお願いします。
■具体的なプロジェクト:
面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。
◇新入社員教育講師
・機械、プラント製図2級合格相当レベルの知識、スキルの講師
・社内検定に関する各種事務局サポート
・教育改善のためのカリキュラム見直し
教科書の読み上げではなく、これまでのご経験、ノウハウ、エンジニアとしての姿勢・心構え、など生きた言葉で新人に伝承していただくことを期待しています。
◇筐体設計技術者育成
・若手社員に対し、専門知識や技術を活かした実践的な指導
育成計画やプロジェクト進行において、戦略的な視点を持って計画立案・実行いただくことを期待しています。ご自身も常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を持ち、それを若手社員に伝えることで、彼らの学びを促進していただきたいです。
■雇用形態について:
嘱託社員での雇用となります。
入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。
原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。
■当社の魅力:
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の業務経験がある方
■歓迎条件:
・教育活動などで講師経験のある方
・最新の製図通則に精通している方
・3DCAD(NX)の操作(基礎/応用)
・長年の経験を通じて培った専門知識や技術を活かし、若手社員に対して実践的な指導を行うことができる方
・自分自身も常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を持ち、それを若手社員に伝えることで、彼らの学びを促進することができる方
勤務地
安城技術センター
住所:愛知県安城市三河安城南町1-9-11
勤務地最寄駅:JR各線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
安城技術センター新館
住所:愛知県安城市三河安城南町1-10-9
勤務地最寄駅:JR線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所
<勤務地補足>
※ポジションにより、いずれかの勤務となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:28.0時間/月(2023年度実績)
雇用形態
その他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員での雇用となります。(※職務内容欄に詳細記載)
<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件等に差異はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
494万円~618万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~327,200円
<月給>
262,200円~327,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には想定残業代月30時間分と賞与を含みます。
※これまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■昇給:なし
■賞与:年2回(7月・12月)※4ヶ月相当
■その他通勤補助費、時間外手当、在宅勤務手当 など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術研修を含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等
■資格補助:資格取得支援制度有
<その他補足>
■入社時の転居費用補助あり
■育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険など)
■貯蓄、財形制度(持株制度、財形貯蓄など)
■融資制度(自動車・住宅ローンなど)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所など、各種施設利用
■法律相談などの相談コーナー
■在宅勤務制度あり(全社在宅勤務率:約50%)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■春季・夏季・年末年始休暇(各9~11日)※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇介護休暇、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) など
会社概要
- 事業概要
~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~
■事業内容:
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。- 所在地
〒474-0025
愛知県刈谷市大正町1-714- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 3,194名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 180百万円
- 売上高
62,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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