株式会社イングリウッド

プロダクト責任者候補◆子供向けエンタメ事業／圧倒的な裁量権◎／0→1を生み出す／残業平均月25.5h

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■募集背景：
2024年2月にプロジェクトをスタートし、2024年12月末に第1弾のコンテンツを公開しました。現状、ターゲットである親子からの反響は良く、順調に成長しておりますが、まだまだこれから爆発的に仕掛けていく必要があると考えております。私たちのIPでは、オンライン（YouTubeなどで配信するコンテンツ）とオフライン（イベントやグッズなど）を通じた顧客体験全体を「プロダクト」と定義しています。今後ますます「プロダクト」を洗練させていく中で、責任者として企画・製作・分析・改善を一気通貫で推進していただける方を募集するに至りました。

■業務内容：
・プロデューサーとして「プロダクト」全体の責任を持ち、企画・製作・分析・改善の推進
・ターゲットである親子のインサイトを汲み取り、顧客体験のブラッシュアップ

■このポジションの魅力：
・エンタメを0→1で生み出す当事者になることができます。
・起業経験者・ゲームクリエイター・漫画家・ママインフルエンサー・元アナウンサーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーと個性をぶつけ合いながら切磋琢磨できます。

■部署紹介：
社長直下で、新規事業としてエンタメ事業を立ち上げております。
圧倒的な裁量権とスピード感のもと、新たな事業を生み出す当事者になることができるチームとなります。

■イングリウッドとは：
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

■当社の特徴：
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・一定の裁量のもとで、プロダクト作りを手掛けたご経験（有形・無形不問）
・顧客体験に重きをおいた戦略や企画策定のご経験

■歓迎条件：
・社会現象化するコンテンツの分析に興味関心がある方
・秀逸なアイディア商品に感度が高い方
・エンタメ制作のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月25.5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当
住宅手当：近距離住宅手当
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビズデジ）
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入

＜その他補足＞
■住宅手当
└家賃月額80,000円未満：20,000円／月
└家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
└家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当
└1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
■出張日当手当
■インフルエンザ予防接種
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業　など