株式会社グロービス　

【ビジネススクールの事業企画】受講生の獲得～アライアンスなどの戦略企画／リモート併用／残業20H程度

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【グロービスのMBAをさらに成長させていくための事業企画をお任せします／次世代リーダーを数多く輩出してきたグロービス経営大学院】

■お任せする業務内容：
グロービス経営大学院（日本語MBAプログラム）の新たな受講生の募集と持続的な成長を実現するための戦略を立案し、適切な社内外のパートナーと協業しながら、事業企画全般の企画・実行までを一気通貫で担当いただきます。
目的・目標を達成するための手段は問いませんが、例えば以下のような業務を担当していただく想定です。

・顧客創造：
新規顧客を獲得するための戦略・戦術を策定・実行していただきます。実行にあたり、必要に応じてマーケティング、セールス、カスタマーサクセスほか社内外のステイクホルダーと連携し、サポートを得ながら業務を推進していただきます。
・顧客関係の構築・維持：
顧客（特に卒業生）との関係性をより強固なものにし、新たな顧客の紹介につなげる仕組みを維持・強化します。
・アライアンスの構築：
他社との提携やアライアンスを組むことで、相互送客の仕組みを作るなど、ビジネス機会を開拓・創造していただきます。

■本ポジションの魅力：
（1）積める経験や影響範囲の広さ・深さ
今回募集する事業企画はグロービス経営大学院において新設されるポジションです。
事業企画のみならず、マーケティング・PR、セールス、カスタマーサクセス、アライアンス営業、経営企画ほか様々な領域の業務を複合的に経験できます。また、役職者を直接のレポートラインに置くため、裁量権を持って自由に仕事ができます。

（2）多くの顧客の人生が変わる場面に関われる
数年間学校に通い、卒業後も関係性が続く顧客となるため、顧客との距離・関係性が近いのがビジネススクールの特徴です。「人生を変える経験が、ここに」というコピーの通り、顧客から「人生が変わった」と感謝されることも非常に多い点も魅力の一つです。

（3）これまでの専門性に経営視点を掛け合わせて経験を積める
MBAの教員も兼任する経営層と頻繁にディスカッションをしながら、グロービス経営大学院（日本語MBAプログラム）の事業企画全般の推進を行っていただきます。また、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等を活用し、ご自身の市場価値をより一層高めていただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業開発、外部アライアンス、クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント等における複数の主導推進経験
・以下、いずれかのご経験をお持ちの方
　…営業企画／営業推進／マーケティング／PR（広報）／経営企画／コンサルティング／アライアンス

※今回はプロフェッショナル職という職掌ですが、修士学位の取得が要件となっており、入社時の保有もしくは入社後の取得が求められます。※詳細はホームページをご確認ください。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
※試用期間中はフレックス勤務の適用はなく、早番・遅番制となります
＜早番＞8：30～17：00（土曜のみ）、9：30～18：00（土曜のみ）、10：00～18：30、11：00～19：30
＜遅番＞13：00～21：30、14：00～22：30
（休憩は1時間）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

＜その他補足＞
自己啓発支援（年間上限20万円）
※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土
その他
■持ち株制度
■ロッカー、携帯電話、パソコン貸与
■ドリンク飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（4月1日に年間20日付与。入社日によって按分）、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇