九州電力送配電株式会社
【福岡市】データサイエンティスト ※DXプロジェクトにおける立上メンバー/アプリ開発/週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇九州全域のお客様、九州電力グループ社員向けデータサイエンティスト・アプリ開発/2025年新設部門/フレックス・週2リモートも可/福利厚生も充実◇◆
■業務内容：10年先を見据えてデジタル変革に取り組んでいく「DXプロジェクト」の内製開発チームの立ち上げメンバーのデータサイエンティストとして、アプリケーション開発におけるモデル構築などをご担当いただきます。
九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社等6,000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリ開発を行う非常にやりがいのあるポジションで、
インフラ企業ならではの豊富なデータを活用して、業務の再設計を含むサービス向上・業務の効率化の実現にチャレンジ可能です。
具体的には下記の業務内容です。
・九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社を含む6000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリへの貢献
・電力事業関連（保守効率化、容量予測など）、顧客サービス関連（顧客問い合わせ対応など）、バックオフィス関連（予実管理、各種マニュアル検索など）といった様々なデータソースからのデータの抽出、変換、分析
・上記データ分析からの課題解決機会の特定・提案
・課題解決に向けた分析モデルの設計、作成
・ステークホルダーに対して、データから得られるビジネスインサイトや構築したモデルに関するコミュニケーション実施
・組織拡大に伴いメンバーが増えた際には、シニアエキスパートとしてチームメンバーのスキル向上・成長支援
・経営陣参加のスプリントレビューへの参加・開発内容の報告
■採用背景/求める人物像：当社DXビジョン「DXで九州から日本の送配電の未来をリードする」の実現に向け、内製開発の専門組織立ち上げのための増員募集です。
デジタルテクノロジーを用いて業務をゼロベースで再設計することにより、インフラ企業としての電力の安定供給やお客様満足度向上といったサービス品質向上と生産性向上を両立し、当社のみならず社会全体の課題に対し革新的な価値を提供することを目指しています。
立ち上げメンバーとして、人々の生活インフラを支える送配電事業者としての社会的使命に対してデジタルテクノロジーを活用して貢献する想いを持ち、革新的な価値創造に向けてチャレンジ精神を持って取り組みともに成長していける人材を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記複数
・機械学習手法（回帰分析、クラスタリング、分類モデルなど）に関する知識・業務経験
・問題解決・目標達成のためのモデル構築経験 （XGBoost、scikit－learnなどのパッケージ活用）
・統計学的アプローチ（多変数を用いた重回帰分析など）の知識・経験
・プログラミング言語（R、Pythonなど）を用いたデータ分析の実務経験
・データ可視化ライブラリ（Matplotlibなど）に関する知識・経験
・データベースに関する知識
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
2025年下期（予定）に福岡市中心部（天神～渡辺通周辺）に開発拠点を新設予定です
＜転勤＞
無
予定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり、賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：扶養1人目17,100円、2人目以降5,700円
住宅手当：19,000円～41,000円/6か月
寮社宅：規程あり
社会保険：※九電健保組合への加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長：65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層で必要とされる意識や知識・能力を身に付ける階層別研修や、通信教育支援など
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・年1度ポイント付与（旅行費用、宿泊費などに充当可）
・グループ保険：各種保険金額にグループ団体割引を適用
・共済会：慶弔祝金（結婚・出産）、不妊治療費、ベビーシッター・ヘルパー補助 など
休日・休暇
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
ほか、夏季・年末年始、リフレッシュ休日（連続5日）、 アニバーサリー休日、産前産後休暇、育児休暇、その他特定事由（結婚等）による特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一般送配電事業、離島における発電事業 等
当社は、2020年4月に九州電力株式会社から分社し、安定的・効率的に電力をお届けするという変わらぬ使命を果たすため、技術の研鑽を重ねるとともに、災害に強い送配電ネットワークの構築や運用に努めています。近年では、カーボンニュートラル、レジリエンス強化などの社会課題への対応や、レベニューキャップ制度の下での効率的な事業運営、成長に向けた事業領域拡大など、社会に提供する価値をより重視した経営が重要となってきています。- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 3,769名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
698,400百万円
- 経常利益
- 41,300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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