掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社バイセップス

【大阪】人材派遣営業(法人担当)◆基本給&賞与で安定!30代で課長・800万も/19時退社/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人材派遣営業(法人担当)◆基本給&賞与で安定!30代で課長・800万も/19時退社/土日祝休

【★人柄&意欲重視★早期退職やブランク期間もOK!警備スタッフを派遣する人材サービス/平均19時退社・土日祝休】

\魅力ポイント/
(1)14期連続増収の成長企業!将来的にはグループ会社他2社を含めホールディングスをつくるため、さらに安定度UP!
(2)年収406万~!基本給&賞与で安定した収入あり★また家族手当や臨時賞与など安心して長期就業できる体制の整っております
(3)19時退社・残業20h程・土日祝休のためプライベートも両立しやすい環境◎

★こんな方大歓迎です!★
・インセンティブ制度で収入が安定しない方
・早期退職してしまったが、営業として頑張っていきたい方
・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方

■仕事内容:
工事現場などの警備スタッフ不足を解消するため、案件受注から適正な人員配置の提案までを行います!

<流れ>
(1)準備:顧客リストをもとに上司と訪問先を選定
(2)訪問:専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行う
(3)人員配置:派遣先が受注できたら警備スタッフを管理している担当者と連携し、いつ・どこに・何名派遣するのか手配を進める

■働き方:
・所定労働時間7hで、19時退社しているメンバーがほとんど!
・毎年昇給、賞与も充実!※昨年実績4か月分
・土日祝休み!派遣先からの連絡は基本スタッフ管理担当が対応するため緊急対応以外は基本的に連絡なし
・家族手当も充実で長期的に働きやすい環境 ※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月(2人まで)
・臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など)

■特徴:
★顧客:工事事務所、建設現場など
★1日の訪問数:平均5~10件ほど(入社半年は新規顧客メインのため10~15件)
★新規:既存=3:7の割合です。事業を拡大していくフェーズのため常に新規営業も全員で進めています
★交渉や提案時は常に先輩社員と相談しながら進めていける!

【組織構成】営業部には3名在籍
40代 拠点長1名、40代1名、20代1名
※風通しがよく、意見発信がフラットにできる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
★学歴不問・早期離職やブランク期間も大丈夫・人柄&意欲重視です★

■必須条件
・何かしらの営業経験がある方(個人・法人問わず)

★こんな方大歓迎です!★
・インセンティブ制度で収入が安定しない方
・早期退職してしまったが、営業として頑張っていきたい方
・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:平均20h程(所定労働8時間換算の場合)※平均19時退社となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にて就業いただきます。

給与

<予定年収>
406万円~640万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
固定残業手当/月:49,000円~53,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円~303,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・モデル年収:28歳/500万円、35歳入社5年目(課長)/800万
・賞与:年2回(7・12月、昨年実績:約4ヶ月)
・昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯主2万円、配偶者1万円、子1人1万円※2名まで
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修となります。入社後は、先輩の営業に同行していただき、早い方は入社3ヵ月後から1人で営業に出る方もいます。その他、外部コンサルタントによる講義、社内勉強会も必要に応じて適宜実施しています。

<その他補足>
・社員旅行(シンガポール、有馬温泉等。※グループ企業合同で実施)
・携帯電話代支給
※営業手当として2万円支給有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・土曜、日曜、祝日休日 ※月1回の土曜出勤有り
・夏季(4日)、年末年始(4日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F

設立
2001年3月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高

10,347百万円

経常利益
1,789百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012125490

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