株式会社ナハト

【渋谷】自社新規事業のマーケティング担当／幅広い広告チャネルを活用◆急成長中広告代理店／年休125日

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【インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店／年間休日125日】
当社はSNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。
日本一のマーケティングカンパニーを目指すために新規事業部にて、ナハトの新たな柱となる新規事業のマーケティング担当を募集します。
一事業の専属担当となり、SNS広告に限定せず、TikTokだけ、YouTubeだけではなく、事業に最適な広告チャネルを全て網羅的に推進し事業を伸ばしていただきます。
ナハトの強みは、【制作～運用といった広告施策の全工程を担当できる】こと。動画や画像の構成企画～広告運用の数値分析まで、業務の幅が広いため、一流のマーケターとして成長することが可能です。
時には他部署と連携して施作を具現化することができる魅力のあるポジションです。

■ポジション概要：
新規事業のマーケティング担当をしていただきます。

■具体的な業務内容：事業責任者と連携して利益の最大化に向け、最適なマーケティング施策を行っていただきます。
・クライアントとの打ち合わせ・各種リサーチ
・施策提案
・数値分析
・ページ最適化(コンテンツとデザインを改善) ・A/Bテストの実施・分析
・WebサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング
・フォームの最適化/ページ速度改善
・スケジュール・進行管理
・LPの企画、構成、ライティング業務
・外部パートナーとの連携

■業務の魅力：
・一般的なWEBマーケターとしての限られた幅での業務ではなく、自身で一気通貫で業務を行えるため、スピード感早く市場価値を上げることができ、価値の高いマーケターとしてのスキルが身につけられます。
・自身で黙々と仕事を行うというよりも、事業責任者、他部署との連携などチームで事業成長を目指していきます。
・出来上がっている事業を伸ばすのではなく、まだまだこれから伸び代のある新規事業を担当するため、事業が成長していく過程を感じられ、尚且つそれが自身の力によって成長させることができるため、非常に大きな達成感があります。
・マーケティングコンサルティングくらい事業に切り込むことが必要なため、未来のCMOを目指せる人材へと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告運用経験1年以上

■歓迎条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店経験
・営業の経験
・マーケターとして市場価値を上げたい方
・マネージメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当：条件と上限金額あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【福利厚生】
フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給）
オフィスおかん（置き型社食）
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク（コーヒー、紅茶　など）
社内イベント（忘年会・年間表彰式など　会費負担）
20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与