SOMPOワランティ株式会社
自社サービスに関わる契約法務担当(シニアチーフ)◆プライム上場・SOMPOグループ/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SOMPOグループの安定基盤/市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】
■業務概要:
本ポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。
■業務詳細:
・各種契約書(自社サービスの規約含む)の作成、審査、管理
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護士との折衝
・その他法務関連業務
■入社後イメージ:
<入社1か月~3か月後>
まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。
<入社4か月~12か月後>
少しずつ審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。
<入社12か月以降>
当社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。
■キャリアパス:
契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。
■配属先情報
業務統括部 サービス統括グループ(5名)
∟ 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名(他部署兼務)、チーフ1名(他グループ兼務)、メンバー1名
※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験
・OA基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・英文契約に関する業務経験
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※リモート可
<転勤>
当面なし
※将来的に希望を考慮の上での転勤可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月23時間※時差出勤可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~412,000円
<月給>
340,000円~412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※想定年収は残業月25時間の場合。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績:年間合計3か月分
※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型社食
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
※『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
■年次有給休暇:入社日より付与(入社月に応じて付与)(例:4月入社の場合10日間付与、次年度4月1日には18日付与/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F- 設立
- 2009年8月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
6,950百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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