豊田通商株式会社

【名古屋】企画／グリーンスチール事業の立案・実行（トヨタG／東証プライム上場）◆フレックス制／在宅可

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～鉄鋼SCを横断するデジタルPFの検討のための人員募集／トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場～

■業務内容：
・グリーンスチール事業におけるSCエコシステムの形成
・社内外関係者、ITパートナーとの連携によるシステム企画構想、要件定義、システム導入(PoC実行～本番開発)
・社外関連会社出向によるグリーンスチール事業推進スキルの獲得、当社への還元

■組織について：
◇メタル+(Plus)本部
鉄鋼製品を扱い、モビリティやエネルギー・インフラ分野に注力しています。「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会を届ける」ミッションのもと、グリーンサプライチェーンの構築に取り組んでいます。
◇メタル+(Plus)企画部
本部経営陣と連携し、事業戦略の立案・推進、業績管理、人事戦略、DX、安全・環境対策などを通じて本部全体の成長を支えています。2024年4月1日にはグリーンスチール事業開発室が新設され、新たな事業開発に取り組みます。

■キャリアパス：
まずは企画部の一員としてグリーンスチール事業の立案/実行に取り組んでいただき、その後のキャリアステップの例は下記です。
（例）当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント
※上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。

■当社の特徴：
現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。一方で、当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇四年制大学・大学院を卒業・修了後、社会人経験歴が2年以上ある方
◇ビジネスレベルの英語力／TOEIC(R)テスト(R)730点以上
◇デジタルを通じた業務／ビジネスモデル変革の経験がある方
◇プロジェクトマネジメントの経験がある方
◇CNやCEに関係する業務経験がある方

■歓迎条件：
・鉄鋼業界に関わる業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
寮社宅：借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる