トヨタ自動車株式会社

【愛知県海部郡】海外生産工場への日本出荷部品・出荷容器の管理担当＜生産管理・物流／業務職＞

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＜自動車の販売台数世界トップクラス／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■業務概要：
海外のトヨタ工場からのオーダーに対し 部品出荷計画を作成、出荷する部品を国内仕入先様から調達／出荷容器調達・管理する業務です。

■業務詳細：
◇出荷計画の作成
海外工場の生産計画、船／飛行機による輸送リードタイム、現地在庫量を考慮し、最短最適となるように計画していきます。
◇国内仕入先様からの部品調達
3カ月先の見通しまで 内示としてご提示、月内引取り量も平準化してオーダー。仕入先様に対し急な体制変更とならないオーダー・調達管理をしています。
◇出荷容器調達・管理
海外工場での部品使用後 空容器を日本に返却してもらい 循環使用しています。様々な条件の変化に対し容器の量・種類を管理。不足時は購入／余剰時は廃却等し 適正な状態を維持していきます。また、TPSに基づき、誰かが楽になるために、業務改善・効率化を推進して頂きます。

■職場イメージ／ミッション：
◇当部は、トヨタ生産方式に基づき、約700名で生産用部品の物流を担当し、号口生産を支える部署です。
◇カーボンニュートラル、新物流方式にもチャレンジし中長期に向けた取り組みも積極的に実施中です。

■業務のやりがい：
◇飛島管理室は、トヨタ生産方式を実践している部署です。「誰かが楽になるために」の改善を、事務所・現場一体となり積極的に取り組んでいます。また、現地工場と対面している職場のため、各国で発生している情勢・需給をいち早く受け、部品供給へ反映しています。
◇職位関係なく現地メンバーと一緒に問題発見→解決をスピーディーに成し遂げるため、海外に出張する機会もあります。

※業務職について※
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定（各事業所）にて従事いただきます。他の職種の事技職などとご年収帯も異なってきています。また、女性が多い職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：特に具体的な領域の経験、技能は問いませんが、以下2点を大切にできる方
・100年に一度の変革期（電気自動車、自動運転など）に、改革・改善を推進していくチャレンジマインドを持っている方
・自分以外の「だれか」のために、共に働く仲間とのチームワークを重んじ汗を流してくれる方

＜勤務地詳細＞
飛島センター
住所：愛知県海部郡飛島村東浜三丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし
※業務職採用のため転勤は基本的にはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日