株式会社ロード・エンジニアリング

【東京】土木施工管理◆年休127日×土日祝休／残業30h程／賞与6カ月以上

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～NEXCOや国土交通省の大型案件メイン／夜勤業務基本なし×直行直帰可能◎ワークライフバランスの取れた働き方～

■業務内容：
トンネルの設計・施工管理の土木技術者をご担当いただきます。NEXCOや国土交通省、自治体からの依頼による大規模案件が中心で、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
これまでの施工管理経験を活かし、「発注者支援」という立場で、プロジェクトの上流から関わってみませんか？
夜勤基本なし・年間休日127日・直行直帰可能など、働きやすさも整った環境です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・発注図面の確認・数量照査・積算資料作成
・施工計画の検討支援、工程・品質・安全管理支援
・工事変更資料の作成、関係機関との技術調整
・竣工書類の確認・技術資料の整備

■働き方の特徴
・チーム制（2名～10名）での業務。1案件を4、5年かけてじっくり担当　※案件の掛け持ちなし
・現在の担当エリアは主に練馬区
・本社での研修あり　※試用期間終了後は週の半分在宅勤務可能

■働きやすい環境がキャリアを支えます
・年間休日127日＋土日祝休み
・夜勤ほぼなし／残業月平均30時間
・住宅手当・単身赴任手当・帰省手当など福利厚生も充実

■組織構成
設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに携わっています。

■資格取得を後押しする制度あり
・技術士（初回受験料会社負担）
・RCCM
・土木施工管理技士　等

発注者支援業務では、より高度な技術力・資格が求められる場面もあります。当社では、スキルアップを支援するための講習費補助・受験料負担制度などが充実。

■こんな方におすすめ
・発注者側の視点で、より上流からプロジェクトを動かしたい
・夜勤や突発的な対応が少ない環境で腰を据えて働きたい
・インフラ系の専門性を深め、将来に向けたキャリアを築きたい

■同社について
1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に参画しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・土木施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都荒川区西日暮里5-24-7 冠ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／西日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEXCO工事事務所
住所：東京都練馬区高野台4-1-23
勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬高野台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
練馬での担当案件がこの先、10年ほどかかる見込み（本社設計部門へのローテーション相談可）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9:15~17:30 (本社研修時)■所定労働時間7時間半■平均残業時間：30h程 ※研修時残業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：0～24,000円（配偶者・子×2人）
住宅手当：18,000円～23,000円（配偶者）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に対し、教育支援あり。(技術士、RCCM、土木施工管理技士、コンクリート診断士等)
■入社後3ヶ月程の本社研修時　※状況により在宅勤務週2～3回を予定。

＜その他補足＞
■役職手当、単身赴任手当、住宅手当、帰省手当　等
■健康診断（年1回、50歳～55歳位の方は希望により脳ドック、心臓ドックを受診の際に会社が費用を負担いたします）
■再雇用制度（65～70歳程度まで）
■資格取得支援（技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士など）
■カフェテリアプラン（旅行費補助、フィットネス施設利用補助など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇：3日
■年末年始：基本12/29～1/3
■有給休暇：入社半年後より10日、最高20日付与※最大40日まで繰越可
■特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔　他