株式会社ラクス

【異業界歓迎】フィールドセールス ～自社SaaS「楽楽明細」／反響営業／東証プライム上場／研修充実

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～成長中SaaS企業／異業界出身者活躍中／半年間の研修制度有～

電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
■研修：※下記は一例
・1か月目：座学にて担当領域についての学習
　　　　　　　　‐経理フロー・簿記について
　　　　　　　　‐デモ環境を用いてのサービス理解
　　　　　　　　‐先輩のサービス説明・デモの録画映像を見ての営業スタイルの学習
・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席
・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務
・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち
※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能

■組織構成：
課長1名（40代男性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。

■「楽楽明細」について
日本の8－9割の企業が手作業で行っている請求業務をサポートするサービスのため成長余地が大きいサービスです。
楽楽明細は圧倒的シェアNo.1を目指しており、同社内でもサービス／組織ともに成長スピードが最も速い事業となります。
販売力強化のため、様々な施策の実施はもちろん、組織拡大を支えるマネジメント職への挑戦も可能な組織です。

■効率経営と社員への積極還元で、7年連続「働きがいのある会社」選出！
<黒字・無借金経営>2002年から黒字経営を続け、サービス単体でも上場を目指せる売上額のサービスの複数保有が強みです。
<年収や環境も◎>評価制度も明確で昇格昇給の機会が定期的にあるだけでなく、1日単位の就業時間調整、残業月18.2時間、有給消化率90%以上など充実した環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・インサイドセールス経験
・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験

＜勤務地詳細＞
東京第2オフィス（新宿マインズタワー）
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ラクスマイル制度（入社1年後から可能）お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで変更可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当…子1人3万円／月、2人5万円／月、3人以上6万円／月を18歳まで支給
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能）
■社員持株会制度
■私服通勤
■子の看護休暇（1人につき5日間　※有給とは別途）
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（有給消化率93.2％ ※2023年3月期実績）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇（1人につき5日）、バックアップ休暇