日本ハムビジネスアソシエ株式会社
【東京◇在宅週1日】保険代理店営業《プライム上場／日本ハムG》年休126日／月平均残業3時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本ハムG及び取引先向けの保険営業／お客様のニーズに合わせた提案ができる！／納得感ある評価制度／ワークライフバランス◎】
＜お客様のニーズに合わせた提案＞当社では複数の保険会社の代理店としてグループ内外の顧客に保険販売を行っているため、特定の保険を顧客に勧めるなど無理な営業活動はしておりません。また、年に1回更新があり継続利用いただくためにも売り切りスタイルではなく、顧客のニーズに合わせた保険販売が求められます。
＜納得感ある評価制度＞個人での目標はありますがノルマはございません。営業所全体での目標数字が重点指標のため、一体感を持って営業できる環境です。MBOという１年間の目標設定で評価を行います。指標が分かれており、営業成績・部下育成などいくつか項目ごとの目標をたて、達成度合いを振り返ります。数字だけの評価になりやすい職種ですが、当社ではそのようなことはなく、学ぶ姿勢や組織貢献などの側面も含め評価を行っております。
■業務内容：
日本ハムグループ及びその取引先企業向けに主に損害保険販売に従事いただきます。（生保分野もございますが、現在売り上げの約9割が損害保険分野となっております）現状既存フォローがメインとなっており（新規：既存＝1：9程度）、既に保険に加入済みの顧客に対しフォロー業務をお任せいたします。※既存フォローは主に日本ハムグループ内の顧客、新規開拓はグループ外の取引先が顧客となります。飛び込みは実施しておりません。
部門の方針として【グループ外のお客様(お取引先)への取引割合増加】にも貢献いただける方を募集しております。
＜取扱商品＞大手保険会社を中心に、現在7社程度の保険会社を取り扱っております。多種多様な保険商品をお客様のニーズに合わせて提案いただきます。
＜営業手法＞電話と訪問を併用し既存顧客のフォロー及び新規開拓に従事いただきます。週に1・2回外出をして、3社程訪問するイメージです。それ以外は社内での事務業務になります。
＜顧客＞中小企業であれば社長や総務部門の部長等保険の決定権を持たれている方にご提案いただきます。
＜担当エリア＞お取引先の工場が各地域に点在しており、東日本全域が範囲となります。
■配属部署について：
本部署は全体で約30名、東京は現在9名体制です。入社後は大阪において1ヶ月程度研修を予定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険の法人向け営業経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
※下記資格お持ちの方
・日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 法律
・日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 税務
勤務地
東京支社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※全国転勤の可能性がございます。
＜転勤＞
有
配属先勤務地において一定年数勤務
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均：3時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与：年2回（7月・12月）年間約5.2ヶ月（2024年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
寮社宅：支給条件有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＊生損保資格取得推進（損保…損保プランナー）資格手当（毎月）あり
＊代理店体制整備に伴う、教育スケジュールあり、Eラーニング、研修等々
＜その他補足＞
全員：通勤手当、時間外勤務手当
該当者：社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等
★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間２０日付与。最大４０日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途４０日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
（土・日が基本の弊社カレンダー休日） ※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度も有ります（計画有休）、有休は入社時10日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ニッポンハムグループの経理業務・人事業務の受託
・ニッポンハムグループ法人および従業員向けの生命保険・損害保険の募集業務
・ニッポンハムグループ従業員向けの社宅やマイホームの斡旋販売
・ニッポンハムグループ社内報の企画、発行ならびに各種印刷物の制作請負- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市梅田2-4-9- 設立
- 1983年5月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,979百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
