掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社オティックスホールディングス

【愛知/西尾】自動車部品の設計 <トヨタ系Tier1部品メーカー>年休121日/完全週休2日(土日)

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/西尾】自動車部品の設計 <トヨタ系Tier1部品メーカー>年休121日/完全週休2日(土日)

■下記に当てはまる方はぜひご応募ください。
◎メーカーで安定の環境で働きたい方。
◎ワークライフバランスを整え、長期就業をかなえたい方。
◎次世代の電動自動車向け製品の開発・設計に携わりたい方

■職務内容:
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品(減速機構(ギヤ)、モーターユニット)の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
◎使用CADソフト:CATIA
◎仕事の進め方:総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

■就業環境:
・年間休日121日。土日休み
・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
・平均残業25.3時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

■充実した教育制度:
新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

■勤務地:
株式会社オティックスに出向となります。
住所:愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

■組織構成:
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には2つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。

■トヨタ自動車をはじめ、さまざまな自動車メーカーから品質管理優秀賞を受賞。
・日本科学技術連盟:デミング賞
・トヨタ自動車:品質管理優秀賞
・インドネシアトヨタ自動車:品質優秀賞(Quality Award)
・いすゞ自動車:品質賞 5期連続特別賞
・ダイハツ工業:ダイハツ品質優秀賞 ほか

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何等かのCADソフトを使用し、図面作成の経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社<技術センター>
住所:愛知県西尾市中畑町浜田下10
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
株式会社オティックスへの出向となります。
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分 車通勤可(駐車場完備) 

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1800~2500円

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:5ヶ月/年2回(7月・12月)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.85万円・三親等以内3,500円/月
寮社宅:30歳未満入寮可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(階層別教育、テーマ別教育(所属ポジションによって受講可能)、キャリアデザインセミナーなど)
・語学教育支援(Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)

<その他補足>
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度(最長2歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給平均取得日数:16日/年(2023年実績)
・年末年始、夏季、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作
■社是:和と努力
顧客:顧客との和/品質への努力
技術:技術と人間の和/技術革新への努力
社会貢献:地域社会との和/企業文化創造への努力
ヤングスピリット:伝統と革新の和/各自の創意工夫の努力
■経営理念:
『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。

所在地

〒444-0303
愛知県西尾市中畑町浜田下10

設立
1949年12月
従業員数
1,339名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

69,900百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012143128

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