掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社桑野設計

【大分】建築設備設計技術者<補助業務>(電気設備または機械設備)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分】建築設備設計技術者<補助業務>(電気設備または機械設備)

~様々な研修・サポート体制充実/年間休日125日/フレンドリーな社風~

■概要:
建築設備設計を主とする一級建築士事務所です。 建築計画・設計・監理・積算、省エネ計算書作成、建築物の保全調査など建築設備設計に関わる事業を行っている当社で設計技術者の補助業務をお任せします。

■詳細:
・電気または機械設備の設計(補助業務)
・積算業務
・現地調査
・打合せ等の設計付随業務

■特徴:
・チームで協力し合いながら業務を進める文化が特徴です。
個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。
上司と部下は気軽に話し合え、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。
・DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も大切にしています。
業務効率化に向けて小さなアイデアを社員が自由に出し合えるなど、風通しの良い雰囲気です。
・経営理念「社員が笑顔で充実した人生を歩める会社」の実現に向けて、仕事だけでなく社員のプライベートの時間も大切にしています。
週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。
・業績や成果に基づく人事評価を行っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。
業務にノルマはありませんが、社員一人ひとりの貢献をしっかりと評価するシステムが整っています。

■組織構成:
・当社には設計士が15名、内有資格者は6名が在籍しています。
・男性3割:女性7割

■採用背景:
今後もますます増加する需要に対応するため人員強化を行うものです。

■仕事の魅力:
・社員数17名と設備設計事務所としては大分県内最大手、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。
・電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価(CASBEE・BELS)等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。
・分野の枠にとらわれず、建築計画全体を包括的に捉え一体化された環境システムとしての建築設備設計・設備計画を行える技術力が当社の魅力です。
意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備設計または機械設備設計の経験者
・CAD使用経験者
・パソコン操作(Word、Excel、電子メール)が出来る方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士、建築設備士、施工管理技士所持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字宮崎1385-1-205
勤務地最寄駅:豊肥本線/敷戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用と同条件

給与

<予定年収>
310万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業時間の増減に応じて、年収は変動します。
■賞与:年2回(前年実績 年3回 3.5ヶ月分)※業績に応じて期末賞与あり。
■昇給:年1回(前年度実績:5,000円/月~10,000円/月)
※資格手当別途あり(福利厚生その他欄に記載)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:10,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格試験費用補助制度あり
■月一回外部講師の社員研修あり

<その他補足>
■退職金:勤続年数及び役職に応じて中小企業主掛金納付制度(iDeco+)利用
■定期健康診断
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員旅行(年1回 参加自由)
■資格手当:重複する場合は上位の資格手当のみ支給
一級建築士:3万円/月
二級建築士:1万円/月
建築設備士:1万円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝・その他)
■その他:年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇消化率平均87.4%
■有給休暇取得平均日数13.2日

会社概要

事業概要

■企業概要:
・創業1991年以来、設備設計の一級建築士事務所として幅広い案件に携わってきました。
・公共建築においては大分県内および全国省庁への入札資格を登録し、設計実績を重ねてまいりました。また民間建築においては共同住宅や商業施設、工場などの多岐にわたる設備設計も数多く手掛けています。

■事業詳細:
・建築設備計画・設計・監理
・建築設備に関する積算業務
・建築物省エネルギー性能(BELS)評価業務
・省エネ計算書作成業務
・建築物の保全調査
・CASBEE評価業務

所在地

〒870-1133
大分県大分市大字宮崎1385-1-205

設立
1991年4月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012143166

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