株式会社Voicy

【プロダクトマネージャー／PdM】2年間で900％伸長の音声テック市場／累計36億円資金調達◆在宅可

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■□世界的に注目が高まる音声市場／世界でも注目されている分野のプロダクト設計に携われるチャンス！／リモート可／平均残業月12時間／完全土日祝休み／フレックス□■

■業務内容：
ミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。

【具体的な業務】
・プロダクト戦略の策定および実行
・UX設計を含めた新機能や施策の企画・設計・開発推進
・データ分析と施策や機能の改善
・ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメント　など

【求める役割】
・ビジネスとユーザーニーズのバランスをとりながら、プロダクトを成功に導く
・チームの中心となり、メンバーを巻き込みながら目標達成に向けての推進
・リスナー／パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀
・音声に最適なUX設計や新規企画立案　など

■所属チームについて：
・プロダクトメンバー：3名
　PdM（2名）
　Designer（1名）
・社内平均年齢：34歳
・男女比率：男性60％ 女性40％

■当社ではたらく魅力：
◎ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善していくことができる環境です。
まだ利用体験が固まっておらず社会的な前例もない音声Techは、通常よりもUXの重要度が非常に高いため、サービスに留まらず“音声活用”という観点から企画をしています。クリエイターエコノミーやコンテンツプラットフォームといった、いま世界でも注目されている分野のプロダクト設計に、日本発の音声プラットフォームで挑戦していきます。

◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、3年以上のプロダクトマネジメント経験
・アジャイル開発およびスクラム手法に基づくプロジェクト推進経験
・データ分析を活用した施策立案・改善の実務経験
・UX／UI設計に関する基本的な知識と経験
・多職種チーム（エンジニア・デザイナー・マーケター）との協業経験
・プロダクトのKPI設定および改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月12時間（FY23実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円で実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを予定
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント／休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護／看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）