株式会社エヌ・ケイ・クリエイト

【大阪／未経験歓迎】保険の提案営業◆成約率は約8割／金融知識が身につく／研修制度◎

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【未経験から挑戦できる保険営業／充実の育成環境と営業ノウハウ／定量・定性面に基づく評価制度／大手の保険商品の取扱い多数】

■職務概要：
複数の保険商品を扱う外勤営業（訪問営業）・内勤営業（テレマーケティング営業）の両方をお任せします。
お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、お客様への提案営業に注力いただけます。
※但し、入社後はお客様へのファーストアプローチ業務も経験していただきます。

■職務詳細：
週10件程度訪問していただきます。取り扱う保険の種類は19社ほどあります。配属後は、約30名のチーム体制で業務を行います。
ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問の3段階の仕組みになっており、契約成約率は約8割を誇ります。
15年で培ったトークスクリプトがある為、たとえ訪問が無理でも、テレマーケティングで完結できる力が身につきます。
ユーザー訪問においては、「飛び込み訪問」を行わず、併設する自社コールセンターにおける事前アポイント設定した訪問先のみを対象とします。

■キャリアアパス：
一般社員（SV）⇒主任（LEADER）⇒係長（SMGR）⇒課長（MGR）⇒部長（GM）⇒執行役員（本部長）とご準備しております。
過去には、26歳で課長の昇進実績もあります。

◆入社後の研修や資格について：
保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得しております。合格の為のサポートもしており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。
インサイドセールス用のシステムについても研修をしている為、未経験でも安心です。
（例）テレマーケティングシステム、顧客データーベース、Excel、File Maker...
訪問営業の経験が無くても、研修やロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。

■活躍している社員：
通信商材営業、飲食店店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店店長、物流現場兼営業と異業種出身の方も多数活躍しています。
充実した研修やノウハウがあるため、異業種、未経験でもご活躍できます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上の学歴を有する方

異業種、未経験でもご活躍できます。
通信商材営業、飲食店店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店店長、物流現場兼営業と前職出身業界は様々です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F
勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩約10分・東西線「北新地駅」より徒歩約5分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務あり※時間外勤務の目安・備考：約21時間／月程度（1日1時間迄）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円迄／月
家族手当：配偶者：10,000円、子ども：5,000円／人
住宅手当：10,000円／月まで、勤務年数に応じ変動あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社～10日間：座学（ビジネスマナーや保険に関する基礎知識）
入社～1ヶ月：生命保険資格取得を目指して勉強
入社1ヶ月～：営業現場同行しながら営業スキルアップ

＜その他補足＞
■通勤手当：20,000円上限／月※一人暮らしの場合は10,000円上限／月
■住宅手当：10,000円／月（勤務年数が3年以上の場合は15,000円／月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円／月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円／月）※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと
■出張手当：3,000円/泊※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合
■慶弔手当
■副業可（規定有り）
■定期健康診断、婦人科検診、歯科検診
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（営業部は、曜日シフト制）
年末年始休暇、GW休暇、BirthDay休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※曜日ごとのシフト制ですが希望休（土日も可）を提出できます。