ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【Sony】IT企画立案・推進業務担当◆ソニーG各部門向け／数十億円規模のPJTも有◆リモート可

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■業務内容：
◇ソニー本社IT部門に対し、数億～数十億単位のバジェットでの中期計画 、事業計画の説明責任を持つ部署にて、中期計画立案（事前準備含む）および企画管理業務をメインにご担当頂きます。
◇施策及び予算の予実管理の推進
◇ユーザー要望ヒアリング、IS中期指針、ISグローバル年次活動の部門内推進及び全社活動の組織長（Market Unit Head組織）補佐
※実際に手を動かし技術に携わるのではなく、数億円規模のプロジェクトの優先順位を考え、他の部と連携を取りながら数字で企画立案推進する業務です。
◇システム運用保守フェーズおよびプロジェクトフェーズにてビジネスに対するISアカウント／ビジネスプロセスのスペシャリストとして、企画構想および設計フェーズにおいて要件の発掘、要件の具体化、業務チームやシステム開発チーム、システム運用チームのリード、フォローアップを実施して頂きます。

■担当フェーズ：
◇システム導入の企画構想および設計フェーズの要件定義をリード、業務チームやシステム開発チーム、システム運用チームのリード、フォローアップを実施
◇業務チームとシステム開発チーム、システム運用チーム、その他ステークホルダーとのコンフリクトや課題解決をリード
◇プロジェクトによってはプランニングフェーズのリードや実行フェーズを含めたPM／PL／PMOリード／インテグレーションチームリードを行うこともある
◇コンサルや開発ベンダーの採用及びマネジメント業務、価格交渉等

■案件／PJの事例：
◇経理システムグローバル統合PJT／数億～数十億円規模　
◇非財務情報開示に向けた新システム構築／数億円規模
◇経費精算システム改善PJT／数千万円規模
◇そのた業務支援システムPJT／数百万円～数千万円規模

■魅力：
◎ビジネス部門のISアカウントとして、事業戦略とIS戦略の両方を理解し、二つの施策を繋げる、融合する役割を担います
◎担当領域として幅広分野を担当することになるため、知識・経験が広がります
◎企画立案の仕事では、創造的なアイデアを考え出し、それを具体的な形にすることが求められるため、常に新しい挑戦ができます
◎プロジェクト推進には、計画立案、進捗管理、リスク管理など多様なスキルが求められ、幅広い能力を身につけることができます

変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■下記全て
・業務プロセスまたはITの専門知識を有し実践可能
・顧客組織や社内のメンバーと論理的、戦略的な仕事上のやり取りを自立して柔軟に行える
・Excel、Power PointなどのOfficeアプリケーション中級レベル
■下記いずれか
・アプリケーションシステム開発PJT、SaaS導入PJT、それらの運用保守経験
・アプリケーションシステム、SaaS導入PJTに関わり、チームリードまたはPMO経験
・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し、標準化や指導が可能

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合） 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。
【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始6日、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇