掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社Progate

【東京】Group Lead候補/事業戦略◆フレックス/育産休制度有/社会貢献性◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】Group Lead候補/事業戦略◆フレックス/育産休制度有/社会貢献性◎

◆◆リモート可/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有/資本金2.32億円◆◆

■採用背景
「Progate」をリリースしてから8年が立ち、世界250万人超のユーザーに利用いただくまでに成長することができました。プログラミングの楽しさを知ってもらうための学習の入り口として、多くの人に利用いただけるようになりました。
一方で、私たちがビジョンに掲げる「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」はまだまだ遠く、課題は山積みです。より実務に近い学習体験の提供やアジア新興国を中心とした世界展開など、今後の事業展開のイメージはありつつも、実現までには至っていません。
ビジョン達成のために、「Progate」というプロダクトのあるべき方向性を定め、ユーザーに価値を届けるべく事業として着実に形にしていただける方に、ご参画いただきたいと考えています。

当社コア事業「Progate」のGroup Leadとして、プロダクトと事業の成長を牽引いただきます。

■ 具体的な業務内容
「Progate」事業の統括、戦略策定・実行
「Progate」の持つ資産を活かした新規事業の立案・実行
他事業とのシナジーや他社との協業を通じた新規事業の立案・実行

■魅力
・ニューノーマルな働き方制度で、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です!
・法人向けのサービスですが、学校にも展開しており今後教育機関などのユーザ利用数も増やす予定です。
・インド工科大学にサービスを評価され、提供を開始するなど日本だけではなく海外への展開も拡大しております。
・事業拡大に携われやりがいのある環境になります。

■当社について:https://prog-8.com
当社は「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を実現するために自社のプログラミング学習サービス「Progate」を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・プログラミング学習・教育に対して強い思いがある
・事業責任者としてPL責任を持ち、牽引された経験
・エンジニアとしてのプロダクト開発経験
・Progateのビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちなこと

■歓迎要件
・教育サービスの事業立ち上げ経験
・エンジニアやデザイナーなど複数職種との協業を含めた、PM経験
・開発組織のマネジメント経験
・複数階層にまたがるマネジメント経験

<語学補足>
英語でコミュニケーションできる方歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月残業10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中のフレックス制度・給与額に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,200万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):652,000円~814,500円
固定残業手当/月:229,000円~286,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
881,000円~1,101,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ ご経験やスキルに応じて変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
Learning Leave制度:「学び」に対する時間を自発的にとり、学び得たものを仕事に生かす好循環を生み出していけるよう、メンバーが学び続けることを後押しする制度です


<その他補足>
・PC貸与
・健康診断、各種予防接種
・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援
・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供
・社員旅行(全額会社負担)
・ピアボーナス制度
・慶弔金
・リモートHQ:リモートワーク環境を充実させるためのサポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(入社初日から計画付与)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(期初(7月1日)に3日付与)、子育て休暇(小学生までのお子様1名につき、3日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営/プログラミングスクールの企画・運営

所在地

〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-7

設立
2014年7月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
232百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012147872

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