掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社スリー・イー

【営業未経験歓迎・第二新卒歓迎】ITコンサルティング営業/90%以上が未経験から活躍/平均残業20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【営業未経験歓迎・第二新卒歓迎】ITコンサルティング営業/90%以上が未経験から活躍/平均残業20h

~お客様(大手SIer)と当社エンジニアのマッチングをミッションにしたIT法人営業/多くの社員が未経験から入社して成長・活躍中/WLB安定~

---求人の魅力ポイント---
●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長
●営業職未経験・IT未経験者を歓迎!長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。
●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です
●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現

■業務の概要
入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか?」「どのエンジニアを紹介するか?」を思考することができます。
入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。

■業務の詳細
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

■教育体制
・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております
・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です

■メッセージ
・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上もしくは接客販売経験2年以上

■求める人物像
・商材に自信を持って営業活動に取り組める方
・IT企業で営業職に挑戦してみたい方
・コミュニケーション力を活かして営業に取り組みたい方
・チャレンジ精神のある方
・協調性があり、素直な方
・数字を意識して行動してきた経験がある方
・行動量を担保できる方:成果が出せるまでは質より量を意識して行動ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間は最大6か月まで延長する場合があります。
・試用期間内の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
315万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,156,000円~4,000,000円
固定残業手当/月:67,016円~88,106円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,016円~421,439円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(2ヶ月間):エンジニアの悩み相談への参加、営業同行、ビジネスマナー研修等、先輩スタッフについて、スキル・自信を身につけます。

<その他補足>

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
■交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅~最寄駅の間は除く)
■残業手当(みなし手当含む)
■英語手当
■子供手当
■定期健康診断
※営業交通費や営業経費は全て会社負担です

その他、下記活動やイベントなども随時実施しております。
・フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要

■事業概要:(1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)(2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)(3)マーケティング業務(4)IT教育事業(5)営業代行業務(6)各種インフラコンサルティング業務

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1

設立
2003年11月
従業員数
1,003名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012147962

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