ユニリーバ・ジャパン株式会社

【神奈川／相模原】設備メンテナンス※工場オートメーション化推進に向けて新規設備等積極投資中

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【LUX、DOVEなど有名商品の国内最大生産拠点／自動化・DX化に向けて新規設備のメンテナンスポジション／交代勤務・シフト勤務が可能な方へ／残業月10h程度／世界最大級の消費財メーカ／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定】
■業務内容：
工場自動化の推進のための、新規設備の増加及びそのメンテナンス、また新技術を用いた設備への対応を担当していただきます。（オペレーティングフィッターとして、3直のシフト勤務に入りなが習得していただきます。）
【期待していること】
・AGV、自動倉庫、協働ロボット等のメンテナンススキル
・将来的に設備導入プロジェクトチームへの異動やメンテナンスエンジニアマネージャーになっていただける方
※オートメーションに知見があれば、設備メーカーの方や物流系で自動倉庫のメンテナンスのご経験のある方等も歓迎です。
【業務詳細】
・プラントエンジニアリング部門に所属し、オペレーティングフィッター（下記を行う担当者：現在3名在籍）の一員として、3直シフト勤務。
・化粧品の混合設備、充填包装設備、ユーティリティー設備等の工場機器のメンテナンス及び、改善
・電気系技術者として、PLC（シーメンスのPLC）を用いた故障個所の特定及びそれらの修繕
・今後、導入されるAGV（AGF）等の自動搬送機器の搬送プログラムの調整や変更への対応
・故障発生時の職制への連絡、報告及び対応
・設備メーカー様との折衝及び、リニア搬送システムなど海外製のシステムを取り扱えるよう導入補助を行いご習得いただく
■組織構成：
9名（工場長、サイトプラントエンジニアリングマネジャー、スーパーバイザー（3名）、オペレーティングフィッター（3名）、アシスタント）
■魅力：
・国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のメンテナンスを担えます。
・ガードナー殿堂入りのグローバル企業の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができます。
・世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。
・挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です。
・能力次第では、サイトプラントエンジニアリングマネジャーを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・シフト勤務可能な方
・PLC他、制御プログラムの調整、変更、改善ができる方（下地があり、今後未習熟のメーカーのプログラムでもご習得可能な方）

■歓迎条件：
・理系の知識（電気、工学）、製造現場での経験
・ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上目安）：海外機器の取り扱いの為
・シーメンスPLCの取り扱い経験
・AGV（AGF）、リニア搬送システムなどの制御プログラムの調整、変更、改善のできる方

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト：730点以上目安）：海外機器の取り扱いの為

＜勤務地詳細＞
相模原工場
住所：神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
勤務地最寄駅：JR横浜線線／古淵駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可／駐車場無料
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。


＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～7:00 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はシフト制です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額：30,000円
寮社宅：借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k年金、キャッシュバランスプラン

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職年金制度
■労災特別補償
■遺族特別年金
■カフェテリアプラン
■団体保険　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

6勤2休制（※工場カレンダーに準じます）
GW休暇、夏季休暇、年末年始、ウェルビーイング休暇（3日／年）、有給休暇※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり。