ＪＦＥシステムズ株式会社

【JFEグループ向け】IT営業◆業務システム・PC製品等担当／チームで営業／落ち着いた就業環境_84

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○PC端末／オフィス製品／NW／M365などの営業経験を活かし、安心安全の環境で長期就業可能です
○JFEグループ会社を担当いただき、チーム単位で営業を行います
○実働7h45m・リモート・フレックス活用で、多様な働き方を推進。プライベートやライフイベントに合わせて働きやすい環境です

■業務内容
同社ではグループ会社向けにPCやM365サービス等を展開しており、それぞれのサービスで見積・受注・成約・請求対応・サービス改定・顧客対応などを行っていただきます。あわせて、毎月の収益確認や、利益計画策定フォローなどの対応もあります。
ユニット単位で製品・サービスを担当し、複数ユニットを掛け持ちいただく想定です。

＜担当サービス例＞　※上2つ・もしくは下2つをご担当いただく想定です
・パソコンのライフサイクル管理(PCLCM)サービス
└物理PCを調達、設定、JFEグループ会社へ貸出、運用、廃棄まで

・統合エンドポイント管理（UEM）サービス
└JFEグループ会社の端末管理をする製品の販売・運用

・M365サービス
└JFEグループ会社で導入しているM365関連製品や、Azure関連製品の販売・運用

・認証サービス
└JFEグループ会社で利用しているIDや、認証基盤の販売・運用

■組織・採用背景：
配属予定のグループは10名で、30～60代までが在籍する、落ち着いたチームワークのよいグループです。中途入社者も2名在籍しています。
事業拡大・組織増強の目的と、人員ローテーションの兼ね合いから、今回募集を行います。
現在営業職の育成に力を入れており、研修制度やOJT制度が充実しています。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の能力や経験に応じて、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。

■企業情報：
JFEシステムズは、日本の基幹産業である鉄鋼業を支えるJFEグループの中核企業であり、JFEグループの連結子会社として安定した経営基盤を持っています。JFEグループで注力しているIT領域をリードする会社として、グループ内でも重要な立ち位置をに担っています。
また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。産前産後休暇・育児休業があり、育児休業からの復帰率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・PCやオフィス機器、NW、ITツール等に関する法人営業経験3年以上
・上記に関するSE経験3年以上　※職種未経験歓迎

■歓迎要件：
・ITインフラやシステム開発、運用管理の営業経験
・クラウドサービスや、サーバーのセキュリティ対策やパフォーマンス改善などの営業経験
・マネジメント、もしくは後輩の育成指導経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）