掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/2/24（月）

リコーITソリューションズ株式会社

【鹿児島中央/週4在宅】開発PM（クラウド×アジャイル）◆リコーGの新規デジタルサービス創出＜西1＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鹿児島中央/週4在宅】開発PM（クラウド×アジャイル）◆リコーGの新規デジタルサービス創出＜西1＞

【リコー100％出資プライムベンダー／週4在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】

■業務内容：
開発プロジェクトのPMをお任せします。
本ポジションでは、リコーグループの新たなデジタルサービスの創出・開発から運用・保守サポートまで幅広く担って頂きます。
また、新しい開発技術（クラウド、AIなど）や開発スタイル（アジャイル）を活用し、製品を素早く市場に投入して頂く事が期待されています。
【変更の範囲：当社の定める業務全般】

■携わる事業・製品・サービス：
リコーグループのサービス開発がメインです。

■配属組織のミッション：
・リコー製品（Ricoh Products）開発で培った技術力を結集し、世の中の役に立つ（働き方を革新する）リコー商品・ソリューションを市場に届ける
・現行事業に対し、高効率で高品質なソフトウエアを提供することで、事業継続に貢献するとともに、新たなデジタルサービスの創出に技術力で貢献する
・新規事業、新規技術に積極的にチャレンジする

■キャリア：
まずは担当としてチームに加わっていただき、サブPMとしてテーマの情報を収集していただきます。その後、テーマのPMとして開発を主導していただきます。

■働き方について：
・週4日程度の在宅勤務可能、平均残業時間は5時間程度となっています。

■転勤について：
制度として将来的に転勤可能性はありますが、頻度は人によりさまざまとなっており今はほぼない傾向となっています。

■当社の魅力：
1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。
2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発のチームリーダー(PM)経験
・システム開発の知識及び経験
・自らも言語を用いて開発できること(特に要求分析/システム設計等上流工程経験を重視)
■歓迎要件：
・開発リーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
鹿児島事業所
住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル
勤務地最寄駅：鹿児島中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む）】リモートワーク4日/週程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム利用には利用要件あり■平均残業時間：5h/月（繁忙期25ｈ）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／在宅ワーク時には実費請求
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給

＜その他補足＞
■次世代育成支援給付（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給）
■慶弔（災害）見舞金
■育児支給（休業・短時間勤務）
■家族介護支援
■リフレッシュ休暇
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■共済会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、冬季休暇5日、その他土曜日に3日間/年を全社一斉の計画年休日としています

会社概要

事業概要: ◆事業内容：複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発･検証、リコーの新規事業やソリューション･クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発･保守、リコーグループの社内ITインフラの構築･運用･保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。
所在地: 〒224-0035
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
設立: 1982年10月
従業員数: 967名
上場市場名: 非上場
資本金: 250百万円
平均年齢: 41.7歳
企業URL: http://www.jrits.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012160951

関連情報

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アマノセキュアジャパン（株）住所：神奈川県横浜市港北区菊名７丁目３番２４号　ギャラクシービル４F 勤務地最寄駅：東急東横線／菊名駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞ 260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収事例】 550万円／30歳／主任 770万円／40歳／係長 950万円／50歳／部長 ※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Dynabook株式会社【神奈川】カスタマーエンジニア兼ソリューション提案/※PCで高い認知度/年休126日(土日祝)

神奈川支店住所：神奈川県横浜市磯子区中原1-2-23 シャープ横浜ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～531,000円＜月給＞ 310,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービ…【DB知識がある方◎】サポートセンター/リーダー候補〈Oracle製品〉◆土日祝休み／年休129日

かながわサイエンスパーク(KSP) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆DビジネスパークビルＡ棟勤務地最寄駅：東急線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～360,900円＜月給＞ 245,500円～360,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与：年2回（6月・12月）※支給は個人評価で増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ゾーホージャパン株式会社【横浜】SaaS導入支援サービス／プロジェクト支援担当◆世界70万社利用クラウド型SaaSサービス

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 629万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月）※グループ業績による ■予定年収はOTE時の金額であり、チーム業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムメディカル株式会社【横浜】サービスエンジニア《医療システムNo1＊福利厚生充実》◇富士フイルムグループの中核企業◇

神奈川支店／横浜サービスセンター住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～315,700円＜月給＞ 222,900円～315,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービ…【川崎市】Oracleテクニカルサポート（DB知識歓迎◎）◆リーダー候補／年休129日／離職率1％台

かながわサイエンスパーク(KSP) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆DビジネスパークビルＡ棟勤務地最寄駅：東急線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～360,900円＜月給＞ 245,500円～360,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与：年2回（6月・12月）※支給は個人評価で増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日産自動車株式会社【在宅可】基幹システム開発（R＆D／デザイン部門向け）※DX化の企画・要件検討の上流工程からお任せ

日産グローバル情報システムセンター住所：神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞ 230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アルバック【神奈川／茅ヶ崎市】組み込みソフト（半導体製造装置）◆東証プライム／真空技術メーカー／年休125日

本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～443,810円＜月給＞ 233,000円～443,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■モデル年収：残業平均30h/月の場合・25歳510万円・30歳670万円・35歳810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日産自動車株式会社【在宅勤務・フレックス可】ユーザーサポート※将来的に上流工程のシステム企画・開発をお任せ

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アルプスシステムインテグレーション株式会…導入・テクニカルサポート◆自社／リモート接客・受付システム◆在宅可／福利厚生◎アルプスアルパインG

白金台オフィス住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～457,500円＜月給＞ 234,500円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立製作所【秋葉原or川崎】【担当者】ITアーキテクト(設計～パートナー管理／外国人の入国に関わるシステム)

＜勤務地詳細1＞秋葉原アイマークビル住所：東京都台東区台東１丁目30番7号秋葉原アイマークビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～425,000円＜月給＞ 369,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マクニカM111【新横浜】スマートシティ＆モビリティ事業のシステムアーキテクト

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,320円～450,000円固定残業手当/月：50,080円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：月30時間程度 ■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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