掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社セールスフォース・ジャパン

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【福岡】コンサル営業(デジタルマーケティング領域)◆営業スキル・年収アップ/多様なインセンティブ有◆

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仕事内容

【福岡】コンサル営業(デジタルマーケティング領域)◆営業スキル・年収アップ/多様なインセンティブ有◆

~九州全体の売上拡大のキーマンとなっていただく方を募集します~
●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業求人です。
●年収アップ・圧倒的な営業スキルの取得が可能です。

■業務概要:
九州および中国・四国エリアの中小企業様(従業員規模30-200名まで)に対してDigital Account Executiveとして、Salesforceの保有するソリューションの中で、Marketing Cloud, Commerce Cloud, Data Cloudを用いた提案を担当いただきます。

■詳細:
担当領域に対する拡販の戦略策定からお客様訪問、提案、契約までの業務を関係部門、パートナー様と協調しながら推進します。
営業先はマーケティング部門のリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

■配属チーム:
全体で15名程度のチームとなります。
平均年齢は30代となっており、中途入社の方も複数在籍しています。

■ミッション:
お客様にバリューを明確に伝え、 " 顧客とつながる企業 " という未来へのインスピレーションを与え、営業販売を行っていただきます。トラステッドアドバイザーまたはコーチとして、担当領域の製品をベースに、お客様のビジョン実現に向けて深い専門性を備えた人物として活躍いただきます。

■インセンティブについて:
単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。
(注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など)
※基本給6割+インセンティブ(コミッション)4割にて年収が確定します。
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。
※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。

■こんな方にオススメ:
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(※いずれか必須となります)
・IT業界における法人営業5年以上
・マーケティング領域に関する知識、経験を保有していること
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8-1 JRJP博多ビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
933,333円~1,200,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与更改:年1回
■基本給+コミッション(6:4)
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。
※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム)
■社内英会話講習

<その他補足>
■確定拠出年金
■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円)
■会員制福利厚生クラブ
■健康管理セミナー
■定期健康診断/入社時健康診断
■ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ)
■プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待)
■不妊治療手当
■自己投資学習補助
■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。
■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。
全世界で150,000社以上に利用されています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower)

設立
2000年4月
上場市場名
その他海外市場
資本金
400百万円

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161267

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