応用技術株式会社

博多【アーキテクト／建設・製造DXのソフトウェア開発リード】リモート可◆10年連続黒字

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～街・モノづくり関連のDXを牽引／10年連続黒字・東証スタンダード上場／98％がプライム案件／スーパーゼネコン・住宅設備メーカー、官公庁など直請け／BIMを始めとした3次元のシステム開発は同社ならではの強み◎／リモート可・フレックス制度～

■業務内容
ソリューションサービス事業部門において、システム開発のアーキテクトとしてご活躍いただきます。
当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富な製造業や建設業の知見を活かし、アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引していただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
・顧客の要件をヒアリングし、最適なシステムアーキテクチャを設計する。
・システムの非機能要件（性能、セキュリティ、可用性など）を定義し、実現するための技術選定や設計を行う。
・開発チームに対して技術的な指導や助言を行い、開発を推進する。
・最新技術を調査し、システムへの導入を検討する。

■案件例
Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。
・BIMを核とした建設業向けシステム開発
・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入
・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発
・製造DXの為のPLMシステム開発・導入
・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト
・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計
※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております

■キャリアパスの例
顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。
・プロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる
・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発
・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する

■歓迎条件続き
Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
ソースコードレビューの方針や観点の設定
テストの方針や観点の設定、およびテスト計画の作成

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
オープン系言語（TypeScript, JavaScript, JavaやC#など）での開発経験5年以上
建設業界もしくは製造業界向けのシステム開発経験

■歓迎条件：
BIM・CAD・PLM・CPQ・GIS領域のエンジニアリング開発で以下のいずれか
4,5名以上のソフトウェアエンジニアのリード
フレームワークやライブラリの選定、アプリケーションの設計方針の策定
AWSやAzureなどクラウドを利用した開発経験
サーバーレスアーキテクチャでの開発経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

＜転勤＞
当面なし
本人の希望なく転勤することはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算する。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり／勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）

■手当：家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他
有給休暇は半日単位で取得可能です。