株式会社住協
【練馬・東久留米/未経験歓迎】住宅営業◆完全反響型/埼玉でトップクラスの着工実績/平均年収700万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社者の約8割が未経験からスタート/パチンコ店員、飲食店スタッフ、コンビニ店長、スーパーバイザーなど未経験入社実績多数◎/埼玉西部でトップシェアを誇る住協Gの安定基盤/グループ売上高814億円】
★おすすめポイント★
<充実した研修・フォロー体制!>
当社では目配り・気配り・洞察力・人への気遣いなどが当たり前にできるようなところから、ビジネスマナーはもちろん、半年~1年かけて一通りの業務を覚えていきます。
そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。
<完全反響営業!/ご提案するお客さまは『当社に興味を持たれた状態』からスタート!>
ご提案するのは、チラシやWebで物件情報を見てお問合せいただいたお客様。埼玉にて住宅販売数トップクラスを誇る当社は、年間8,500件以上の問合せがあります。
もともと購買意欲が高いお客様も多いため、押し売りのようなスタンスではなく、お客様にとってベストな提案をすることができます。
<未経験でも安心!自分に合った目標設定で成長を後押し!>
それぞれが身の丈に合った目標を設定し営業活動に取り組みます。
もちろん達成すればインセンティブとして還元!
モチベーションを保ちながら働けるのがポイントであり魅力です。
平均的に月1契約を目指しており未経験入社の方でも達成している方は多数いますのでご安心ください!
■業務内容:
土地や住宅の販売営業をお任せします。ご案内する家は4000~7000万円の価格帯が多め。ローンや保険、人生設計等のご相談にも応じます。
■業務詳細:
▼お客さまからのお問い合わせ対応
▼お客さまのご来店
▼住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
▼プラン提案・見積の作成
▼最終確認・ご契約
▼お引き渡し
▼アフターフォロー
■組織構成:
支店により差異はありますが、全社通して20代~40代が中心に活躍している会社で『わからないことをわからないままにしない』という文化が根付いている会社です。
まずは『聞くこと』さえできれば、あなたも大いに活躍が可能です。未経験の方もご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれも満たす方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※営業や不動産業界での知識・経験は一切不問。意欲や人柄を重視した採用です!
※飲食店、パチンコ店、コンビニなどのスタッフ・店長やスーパーバイザーなど未経験からでもご活躍されています!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大泉支店
住所:東京都練馬区東大泉1-34-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東久留米支店
住所:東京都東久留米市本町1-3-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※居住地・希望を最大限考慮します
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
試用期間6ヵ月あり。期間中は250,000円~350,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
固定残業手当/月:56,500円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はインセンティブ込みの金額です。
【月収例】
月収80万円/月の成約数2件
月収50万円/月の成約数1件
【年収例】
年収1300万円(32歳/入社3年)
年収950万円(28歳/入社3年)
年収750万円(25歳/入社2年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)
<その他補足>
■交通費規定支給
■報奨金制度
■車通勤可(駐車場完備)
■車両手当(自車で営業活動:1万円/月 ※ガソリン代全額当社負担)
■資格取得支援制度
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔金(出産・香典・結婚・入学)
■各種表彰制度有
■社員寮(寮費:1万3000円/月 ※水道代込み・原則30歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(原則火曜・水曜)
■夏季休暇(10日)
■年末年始休暇(12日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
価値ある住環境を創造し、地域の発展に貢献したい──。
1979年の創業以来、売買・仲介・賃貸の不動産流通事業はもとより、
注文住宅から大規模分譲地の自社開発まで手掛ける住まいのトータル・プランナーとして、
着実な歩みを進め、創業以来の新築販売実績は一万五千棟を超えるに至っております。
さらに、近年は、都内を中心に投資用マンション開発事業にも進出し、実績を積み上げております。- 所在地
〒359-1141
埼玉県所沢市小手指町1-1-4- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
41,700百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.