株式会社フジケン
【岡崎/転勤無】経理アシスタント/土日休/完全週休二日/残業10H以下/地域NO.1デベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★経理アシスタントから始め、経理のキャリアを形成できる
★社内部署・お客様とのコミュニケーション力を活かす
★岡崎シェア圧倒的No.1!安定性×働き方◎で安心して就業できる
■当社について
岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ不動産会社である当社は、地域に密着したマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70%を誇っています。経理アシスタントとして組織を支えながら将来的に当社の経理を支える存在となる社員を増員するべく採用を開始しました。
■業務内容
【まずは】
・報奨金計算業務
∟営業社員のインセンティブの計算を行います。お客様からの入金をもって契約にカウントをするため、営業からの申請とお客様入金のズレがないかを確認しながら、報奨金を算出し、記帳してきます。当社の経理は社内システム・社外システムに慣れてもらうため、まずはそのどちらにも触れることになる報奨金計算から携わり操作になれて頂きます。
・入出金管理
∟システム操作に慣れたら、まずは社内経費やお客様からの伝票受取などの入出金管理を行います。来社されるお客様への応対や、経費関連の営業社員への催促など、社内外でのコミュニケーション能力が大切な業務です。
【ゆくゆくは】
経理アシスタント的な業務に携わっていただきながら、ゆくゆくは月次決算⇒年次決算と、財務諸表に関われるようになるまでキャリアを形成していただくことを期待します。出来ることからはじめ、当社で経理として成長していただくことを期待します。
■組織構成 教育体制:
経理・財務担当3名(30代1名、50代2名、60代1名)
┗マネージャー50代1名 メンバー2名
常務も決算業務に関わりますので計4名で経理業務を行っております。財務諸表の作成に向け、各人が仕分けや財務対応を行っています。ベテランも多いため、業界ならではの経理ルールもしっかり教育できる環境がありますので、わからないことは何でも聞いて吸収をしてください。
■働き方:
・完全週休2日制の土日休みです。
・残業も10時間以下と少なく、ご家族との時間もしっかりと取れるポジションです。お子様がいても安心してチャレンジしてください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
※下記何れかに該当する方
・簿記三級以上をお持ちの方
・仕分けなど経理事務などの経験をお持ちの方(派遣・正社員問わず)
《求められるスキル》
コミュニケーション力
∟営業など各部署に経費の確認を行う/お客様から伝票をお預かりするなど、対人・接客スキルが大切になるポジションです。
成長意欲
∟まずはアシスタント業からはじまりますがゆくゆくは日次・月次など決算業務までお任せする当社経理の主力を目指していただける方を歓迎します。
勤務地
本社
住所:愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
390万円~480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~234,000円
固定残業手当/月:21,066円~25,809円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
212,066円~259,809円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給
<その他補足>
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無)
■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円)
■資格手当(建設業経理事務士1級5000円、2級3000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション事業
・戸建分譲住宅事業
・注文住宅事業
■詳細:
西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション・アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。
■今後の展望:
少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。- 所在地
〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
20,412百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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