掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社イフ

【未経験◎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業/年収374万~/年休122日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験◎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業/年収374万~/年休122日

<障がい者採用支援事業のパイオニアの株式会社イフにて、総合職の募集/適正に合わせて配属先決定/土日祝休み/年間休日122日/大手取引多数/

■業務内容
障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職(オープンポジション)の募集となります。
面接を通してお互いに適性を確認していきながら、配属職種を決めていきます。勤務地は東京本社となります。
具体的には、以下のような職種への配属を想定しています。

・営業職(人材紹介事業)
企業が求める人材像を元に、マッチする求職者を企業に紹介。キャリアアドバイザーと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。
・営業職(メディア事業)
障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。

・キャリアドバイザー
企業と障がい者(求職者)の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。

・人事総務
バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。

■社風
弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。

■同社について
(1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎>
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F
勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間程度 ■ノー残業デー(毎週水曜日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与の変動はありません。

給与

<予定年収>
374万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,362円~264,812円
固定残業手当/月:37,788円~60,438円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,150円~325,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2024年9月実績/有)■昇給:年1回(10月)
■モデル年収:450万円/27歳 入社3年目(月給32万円/一律手当含 む、賞与)
■固定残業、超過分は別途支給する


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円まで支給されます。
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
社員表彰制度、社員旅行(2024年11月実績/セブ島(フィリピン)、社外講習・研修費用会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇。
業務都合で土日出勤の可能性がございますが、その際は代休を取得いただきます。

会社概要

事業概要

■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。
(1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。
(2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。
(3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F

設立
1988年6月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012161726

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