掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社ドーワテクノス

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【北九州/黒崎】電気工事施工管理(プラント・機械据付)◇転勤無◇年休124日◇土日祝休◇残業月20h

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仕事内容

【北九州/黒崎】電気工事施工管理(プラント・機械据付)◇転勤無◇年休124日◇土日祝休◇残業月20h

~創業75年超を誇る老舗総合技術商社/転勤なし/年間休日124日/月平均残業20h程度~
■募集背景:
公共工事案件の受注数増加に伴い、電気工事施工管理技術者の増員募集を行っております。施工管理技術者の慢性的な人手不足が課題であり、さらに部内の平均年齢が40代半ばであることから、若手人材の確保と育成が急務となっております。これにより、案件獲得の取りこぼしをなくし、また若手への技術継承を目指しています。

■業務概要:
総合技術商社として、電気設備・機械設備に関する商品の計画・設計から施工・保全を行う同社において、電気工事・機械据付工事の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇打ち合わせ対応
◇工事書類の作成・提案
◇工程管理・品質管理・安全管理
◇協力会社の管理
※入社後まずは、先輩に付いて現場に行き、実践を通して業務を覚えていただきます。
※工事は下請け会社が対応しており、その工程管理や安全管理をしていただくことになります。

■組織構成:
環境システム部は20名が在籍しています。
・管理職:3名(40代2名、60代1名)
・一般職:17名(20代2名、30代4名、40代6名、50代1名、60代4名)

■職場の雰囲気:
同業界出出の中途社員が多数活躍している職場です。
フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。
離職率が0なところも魅力的な特徴です。

■当社の魅力:
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

■当社の特徴:
安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。
社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・電気工事または機械据付工事施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
原則、公共交通機関での通勤となります。

<転勤>

◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
448万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):233,510円~312,970円
固定残業手当/月:71,490円~96,030円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~409,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※前年度実績:3~4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子5,000~7,000円/人
住宅手当:31,000~32,000円/月※世帯主以外は半額
寮社宅:借上社宅有(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています。
■自己啓発支援制度(50,000円/半年毎)

<その他補足>
■企業年金
■確定拠出企業年金制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設)
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部)
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇 など
そのほか福利厚生も充実!

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気制御機器等の取扱いによる工場の設備導入・劣化更新についてのソリューション提案・支援
・ロボットシステム、その他自動化装置等のシステム構想・設計・取り纏めによる製造現場の省人化・省力化の提案・支援
・工場設備のネットワーク化による製造現場での見える化を通じた効率化・合理化向上の提案・支援
・水処理設備、ポンプ、発電機・空調設備等に係る公共を中心とした電気等工事

所在地

〒806-0004
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5

設立
1948年10月
従業員数
198名
上場市場名
非上場
資本金
87百万円
売上高

12,676百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012161921

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