エン・ジャパン株式会社

【リモート可】法務（メンバー）◆プライム上場／携われる業務の幅や裁量が大きく多様な経験が積める◎

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【リモート可（出社は週2回）／フレックスタイム制／組織強化のための増員募集】

■ポジション概要：
法務部のメンバーとして、幅広い法務実務を徐々にお任せいたします。
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている当社にて、幅広い業務をご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。

■具体的な業務内容：
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）
◎登記申請・変更届対応（役員変更等）
◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業）
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など）
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等）
◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等）
◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート
◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
◎外部弁護士対応

※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。
※担当する業務の分担をし、協業をしております。一挙に全てをお任せする訳ではありませんので、ご安心下さい。

■入社後の業務イメージ：
入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる3名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。

■入社後の流れ：
OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社（週2回）を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。

■配属先について：
「管理本部 法務部 法務グループ」へ配属予定です。
法務部長が法務グループのマネジメントをし、正社員メンバー3名（新卒1名、中途2名／平均年齢31歳）の構成です。契約社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験をお持ちの方

※「具体的な業務内容」の中で何かしらのご経験があれば是非お気軽にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを実施中（出社曜日は水曜日、金曜日が中心です）
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円まで／月）
家族手当：子供手当（1名につき5,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）

＜その他補足＞
■インセンティブ
■株式付与型退職金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。
夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇