コニカミノルタ株式会社

【東京】デジタル加飾印刷ビジネスの海外販売会社と連携した販売推進◇東証プライム上場#PPH40

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～「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定～

■職務概要
産業印刷事業は、当社のポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の一事業として成長事業に位置付けられています。デジタル加飾印刷ビジネスは、産業印刷事業の中の一部門になり、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を弊社販売会社を通して全世界に販売しており、当該部門にて関連会社を含めたデジタル加飾印刷事業統括部門として、事業計画の策定・実行、管理、および海外各地域の販売推進を行っています。

既存のアナログ加飾印刷プロセスでは、専門性の高いオペレーターが必要、且つ少量多品種の生産に対応することが難しい課題を抱えており、
当社デジタル機を導入いただくことで、少量多品種の加飾印刷を一般オペレーターによって生産することを可能にし、印刷会社の課題解決と変革を共に推進しています。2016年の当該関連会社への当社による出資以降、全世界で、800台以上のデジタル加飾印刷機の導入・設置を行っています。印刷物や商品のパッケージに付加価値を与えることができるデジタル加飾の需要は今後も世界中で拡大することが見込まれており、当社においても当該ビジネスの更なる拡大を計画し、当社産業印刷事業の成長を担う柱の1つとして位置づけています。

■職務詳細：
コニカミノルタの成長事業領域である産業印刷・デジタル加飾印刷製品の海外販売推進および事業推進
１）事業全体の予算計画策定や進捗管理
２）海外担当エリアにおける販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開（実際の販売は海外販社が担当）
３）デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
４）デジタル加飾印刷製品の商品化推進、およびマーケティング戦略立案・実行

■働き方：
平均して週2-3日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１）海外販社を活用した販売/事業推進、もしくは、直接海外販売推進の経験
２）英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト 700点相当）　

■歓迎条件：
１）印刷関連事業での業務経験
２）プロジェクトマネジメント能力
３）海外駐在経験
４）財務・貿易の基礎知識

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：平均して週2-3日

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
制度： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
施設： 独身寮、体育館、グラウンド　など
諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
その他：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか