株式会社ＦＲＡＣＯＲＡ

化粧品開発リーダー（新製品開発の処方設計～製品化まで）◆自社美容ブランド展開／フレックス／土日祝休

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【先端美容シリーズ「fracora（フラコラ）」「HITOKAN」ブランドを展開／最先端研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業し本当に価値のある商品だけを開発】

■採用背景：
当社は1960年に創業し、プラセンタ、コラーゲン、アミノ酸を素材とした高付加価値商品の企画･開発・販売・プロモーションを行ってまいりましたが、この度ライフサイエンス分野に大きく舵を切り、事業・組織の大きな転換期を迎えています。現在商品開発部はマネージャー1名、メンバー2名で構成されておりますが、マネージャーが処方開発業務も兼務している状況のため、リーダーとして処方開発の即戦力となる方を増員いたします。

■業務概要：
生命科学に基づいた化粧品の開発担当者として、新技術や素材の共同研究にも携わりながら、商品の開発業務全般を担当いただきます。社内の研究チームやマーケティングチームをはじめ、OEM先や取引先など社内外を問わず、調整窓口として化粧品の設計から製品化まで、全てのスケジュール管理全般もお任せいたします。

■業務詳細：
＜新製品開発における製品処方の設計やスケジュールの設計ならびにその最終製品化まで＞
・OEM先や容器及び包装資材の取引先選定、設計検討、運用方法の決定
・品質、コスト、調達視点での製品の原価設計や価格折衝と、そのスケジュール管理
・大学、素材メーカーとの協業による基礎研究や素材開発
・市場や競合企業の技術調査や分析、研究開発テーマの立案と実行
・品質保証サポート

■当社製品について：https://www.fracora.com/
先端美容シリーズを展開する「fracora（フラコラ）」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスを提供しています。
最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業しており、生命科学の最先端テクノロジーを用い、根本へのアプローチを可能にした商品やサービスの研究開発を手掛けています。

■当社の魅力：
経営層には元アリババジャパン代表、P&G、ファンケル、ソフトバンク出身者等が新たに参画し、「ライフサイエンスで勝てる」事業を創り上げています。第二創業期ともいえるフェーズで、今後の事業・組織を創りたい方には非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品の処方開発や商品企画の実務経験
・医薬部外品、化粧品いずれかの開発経験（薬機法の知識等）

■歓迎条件：
・皮膚科学の研究や素材開発の実務経験
・化粧品の商品企画／開発の実務経験
・大学との共同研究や学会発表、論文執筆の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
勤務地最寄駅：JR線・小田急線・丸の内線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）/ リモートは個別事情により相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■PC、携帯貸与
■中小企業退職金共済制度（試用期間後加入）
■フリードリンクバー（ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど）
■ランチタイムのお弁当無料支給
■フリーアドレス
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日128日（2024年度）
■有給休暇10日（入社月によって初年度付与数変動あり）
■夏季休暇3日間（7～9月間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）※2024年末は12/27より休暇