エイム株式会社

【愛知県豊田市】自動車シート開発エンジニア（請負）◆年休121日／完全週休2日制

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■採用背景：
当社は大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。大手との取引も多数でトヨタ紡織様においては20年以上の関係性があり40人以上常にチームとして常駐しておりシートの設計においては日本一の取引量を誇っております。
今回は更なる業務拡大で10名以上の増員募集です。

■業務内容：
トヨタ紡織様にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして、業務をお任せします。

■業務詳細：
大きく分けて受注活動、先行開発、モデルチェンジ開発、量産準備、市場品質改善の5つの業務から成ります。
最上流工程の構想段階から納品まで全ての工程を一気通貫で対応頂ける非常に魅力のある業務です。
具体的には・・・
・自動車用シート等の設計業務、図面作成業務
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
・設計段階から量産までの品質確認／コストなどの情報など取りまとめ
・軽量化・コスト削減の為の検討業務
・市場不具合を解析し、フィードバックを実施する品質改善業務
・グローバル展開支援　海外車種の設計開発

■組織構成：
現体制: リーダー２名、中堅社員及び新人社員　30名強が所属 (全て当社の社員で、チーム単位で業務委託）
将来構想: 最大50名規模のチーム体制へ拡大予定

■ポジションの魅力：
（1)グローバルな影響力を持つ製品開発への関与
・トヨタグループの一員として世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることが可能
（2）最先端技術へのチャレンジ
・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得る事ができます。
（3）安定した業務環境と充実したサポート体制
・大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます
（4）スキルアップ
・シート設計には樹脂、金属、布など多様な設計が含まれるためエンジニアとしてのスキルアップが図れます。

■当社の特徴：
エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。本人の希望しない異動や転居はないため、自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIAの作業経験
・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
・業務上のコミュニケーションができる方

■歓迎条件：
・自動車関連の設計の経験

○こんな方からの応募をお待ちしております
・自動車の設計がしたくアウトーソーシング企業に入ったが家電など別の設計の担当になりもやもやしている方
・自動車部品メーカーに入ったものの下流業務しか任せてもらえずもやもやしている方

＜語学補足＞
日本語：対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能
英語：初級英語

＜勤務地詳細1＞
トヨタ紡織　猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山８８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■トヨタ紡織　猿投工場※自動車通勤可
愛知環状鉄道　貝津駅、四郷駅（シャトルバスあり）、名鉄トヨタ線　浄水駅（シャトルバスあり）
■エイム本社
名古屋駅（全線）

＜転勤＞
当面なし
中長期プロジェクトのため当面無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地は取引先企業内となります。（請負）

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給※別途出張交通費は実費支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス（WELBOX）利用可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度