株式会社Retail AI

【浜松町／在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長

---

～グロース上場トライアルカンパニーのグループ会社／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業／リモート併用可◎～

■業務内容：
（1）エンジニア組織のマネジメント・人材育成
・エンジニア各チーム（5～30名規模）の継続的な育成・成長を支援
・評価制度・キャリアパスの設計・運用を通じたスキル向上・パフォーマンス最大化
・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施
・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進

（2）プロジェクト推進支援
・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く
・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定
・必要に応じてプロジェクトに直接関与し、チームと共に成果を創出
・開発プロセスの最適化・継続的な生産性向上を推進

（3）リーダーシップとコミュニケーション
・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮
・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献
・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進
・技術課題や組織課題を的確に分析し、適切な意思決定を行う

（4）中長期的な組織の定着・成長
・中長期的な視点で組織の成長戦略を策定・実施
・エンジニア組織の安定化・継続的な改善に向けたリーダーシップを発揮
・企業文化の醸成とエンジニアチームのブランディング強化
※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心所属しており、各部門責任者／マネージャー陣と連携し、対面／リモートでのマネジメントを実施いただきます。

■出張について：
出張の発生がございます。
開発拠点は福岡をメインとしておりますため、東京所属の場合は、遠隔マネジメントとなります。

■社風：
私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験・スキル
・エンジニアリング分野でのPL、PMなどのご経験がある方
・開発、プロジェクト管理、技術マネジメントのご経験

■歓迎条件
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での開発・運用経験
・AI / 機械学習・データサイエンスの知識・経験 ・開発ベンダーのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区浜松町1‐30‐5　 浜松町スクエア9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める全ての営業所

---

＜勤務地補足＞
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※福岡への出張があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（職種・レベルによる）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■役職手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝休（会社カレンダー有、年0～1回土日出社有）年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※