掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社ライフサロン

※4/1入社【関東】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※4/1入社【関東】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G

◆個人ノルマなし/新規開拓一切なし/アフターフォローを重視/顧客と長期的な関係性を築ける環境
◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映
◆新卒と同時開催の研修制度あり
◆保険の知識は不要/未経験者OK!ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中!
◆日本生命グループの安定基盤あり◎
■業務内容
ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。
(1)お客様ときちんと向き合うことができます
ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約3~4組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。
(2)プランニング
複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。
(2)契約手続き
保険相談の平均時間は1~2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。
(4)アフターフォロー
ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。
■研修制度
新卒と同様の研修計画となります。
・集合研修(1ヶ月):保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。
・現場研修(2ヶ月目以降):先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。
・1年間の育成計画:提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。
■キャリアアップ
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。
未経験入社でも3~4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。
年収例:
310万円/入社1年目・20代後半(月給22万円+一律手当)
390万円/入社3年目・店長(月給28万円+一律手当)
■働き方
・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定
・育児後復帰率100%と長期就業可
・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1~2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月~9月の間に5日間の休暇取得可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆ブライダルや飲食店、アパレル、塾講師、携帯ショップ店員等様々な業界の方がご活躍されています~
■必須要件
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
・接客販売のご経験のある方(業界経験不問/法人・個人不問)

■求める人物像:
・保険商品の販売にご興味のある方/お客様と長く深くお付き合いしたい方/お客様にとって最適な商品を提案したい方/チームで目標を達成することにやりがいを感じる方/高い専門性を身に着けたい方/等

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリアの店舗を想定
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自宅から通える範囲の店舗に配属予定となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
・最低実働労働時間は8時間※入居施設により始業~終業時間の差は有。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
308万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円~254,500円

<月給>
224,500円~254,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・実績に応じて変動する、評価連動給有。
・土日出勤手当有※1千円/日
・残業手当は1分単位で全額支給。
・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。
※ご経験2年以上:~10万円程度
※店長クラス:~30万程度(上限なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで支給※超過分は半額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度有。

<その他補足>
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆交通費支給
◆慶弔見舞金
◆社会保険各種完備
入社すると日本生命健康保険組合の被保険者となり、毎月の健康保険料が比較的安くなります。
また重い病気で多額の費用かかっても既定の額を超えた場合超過分を補てんします。健康診断では乳がん・子宮がんの検査補助金が出ます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる。
・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・夏季休暇※7月~9月の間に5日間

会社概要

事業概要

■事業詳細:
①生命保険の募集に関する業務/②損害保険代理業/③フランチャイズ形態による加盟店の募集及び加盟店の指導業務/④保険販売に関するノウハウの提供、人材育成、経営指導及びコンサルティング業務/⑤前各号に付帯又は関連する一切の業務

所在地

〒163-0804
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F

設立
2007年3月
従業員数
169名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,159百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012167475

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