株式会社ライフサロン

※4/1入社【関西】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G

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<第二新卒歓迎/業界経験不問◆ホテルやアパレルでの接客経験者等業界未経験者多数活躍中/新卒と同時開催の研修制度/顧客と長期的な関係性を築ける環境/日本生命以外の保険商品も提案可/新規開拓一切ない反響型スタイル/報奨金制度有>

■紹介動画：https://youtu.be/erB2iBMe1eY

ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。

（1）まず、顧客を知ることから始めます。家族、仕事、将来、顧客の気持ちを想像しながら寄り添い、関係性を深めます。その日の状況により1日約１～３組の顧客と接します。
（2）保険のプランニングをします。大切なのは、保険を身近に、人生の一部として考えていただくことです。複数の保険会社の商品を比較し、メリット、デメリットを納得いただくまで説明します。プロの視点で最適なアドバイスをし、プランを一緒に組み立てていきます。
（3）保険相談の平均時間は1～2時間です。顧客の納得するプランが設計できたら、ご契約となります。
（4）ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。

■研修制度：
新卒と同様の研修計画となります。ご入社後、1ヵ月間は集合研修となっており、保険業界や保険商品の概要、考え方についての研修を行います。2ヶ月目からは現場研修が中心となり、先輩社員の商談に同席をし商品知識や営業スキルをキャッチアップいただきます。1年かけ、提案からクロージングまでを一貫してお任せできるような人材育成計画です。

■魅力
（1）長期的な関係性構築：同社は他の保険ショップと比較し、アフターフォローを重視しています。保険は、顧客の人生と共に歩む存在です。ライフプランの変化などによって、メンテナンスを行う必要があり、ご契約後も気軽にご来店、ご相談頂いています。
（2）顧客のニーズに合わせた商品提案：同社は1社専売ではなく、複数社、幅広い保険商品(生命保険、損害保険など)を取扱っているため、あらゆる年代のお客様の多種多様なニーズに対しても応えることが可能です。「契約してからがスタート」をモットーに、長く深い付き合いを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆ブライダルや飲食店、アパレル、塾講師、携帯ショップ店員等様々な業界の方がご活躍されています～
■必須要件
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方・接客販売のご経験のある方(業界経験不問/法人・個人不問)
■求める人物像：
・保険商品の販売にご興味のある方/お客様と長く深くお付き合いしたい方/お客様にとって最適な商品を提案したい方/チームで目標を達成することにやりがいを感じる方/高い専門性を身に着けたい方/等

＜勤務地詳細＞
関西エリアの店舗を想定
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
自宅から通える範囲の店舗に配属予定となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・最低実働労働時間は8時間※入居施設により始業～終業時間の差は有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給※超過分は半額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度有。

＜その他補足＞
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆交通費支給
◆慶弔見舞金
◆社会保険各種完備
入社すると日本生命健康保険組合の被保険者となり、毎月の健康保険料が比較的安くなります。
また重い病気で多額の費用かかっても既定の額を超えた場合超過分を補てんします。健康診断では乳がん・子宮がんの検査補助金が出ます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる。
・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・夏季休暇※7月～9月の間に5日間