掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社ヒップ

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【福岡県／山門郡】CMP装置の設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡県／山門郡】CMP装置の設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】
■担当業務：
CMP装置の設計をお任せします。
■その他：
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。
■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■当社の魅力：
「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験をお持ち方
・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
福岡県山門郡の顧客先常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
U・I ターン希望者歓迎です。お気軽にご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～400,000円

＜月給＞
225,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円
寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
自社内研修施設使用可能
通信教育制度

＜その他補足＞
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）、イベント開催、他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。
所在地: 〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町8-8
設立: 1995年9月
従業員数: 857名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 377百万円
売上高: 5,475百万円
経常利益: 592百万円
平均年齢: 37.2歳
企業URL: https://www.hip-pro.co.jp/

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平均年収
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平均年齢
売上高
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012172537

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東洋メディック株式会社【大阪】テクニカルサポート／◇世界トップクラスメーカーの日本総代理店／手当充実

大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制 ■その他　住宅手当：独身･実家…10,000、独身･独立…27,000、既婚･世帯主…35,000 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 212,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アルバックテクノ株式会社【滋賀／第二新卒歓迎】フィールドエンジニア／世界シェアトップクラスの真空装置／1年以上の研修有り

滋賀CSセンター住所：滋賀県野洲市大篠原字正法寺100-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～322,500円＜月給＞ 251,500円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例 25歳／月給251,500円 30歳／月給288,500円 35歳／月給322,500円 ■年収例：年収600万／30歳、年収700万／35歳 ※条件有家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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木村工機株式会社【大阪市】サービスエンジニア　※第二新卒歓迎／完全週休二日／国内ニッチトップクラスの空調機器メーカー

本社（新）住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 570万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～254,300円その他固定手当/月：118,000円＜月給＞ 356,200円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当：50,000円（20時間で試算） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績:6ヶ月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アンリツ株式会社【大阪】フィールドエンジニア　※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー

関西営業部・関西営業チーム住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～350,000円＜月給＞ 278,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サイノシュア―・ルートロニック株式会社【大阪】美容医療用レーザー装置のサービスエンジニア◆緊急呼び出しほぼ無◆世界130カ国以上導入

(大阪) 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,200,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オージー技研株式会社【大阪】サービスエンジニア※創業70年のトップシェアメーカー／残業約15時間／福利厚生充実

関西支店住所：大阪府吹田市垂水町2-7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アドバンス【東大阪】社内ヘルプデスク・社内情報システム担当◆転勤無/残業15h以下/万代100％出資で安定

布施事務所住所：大阪府東大阪市足代2丁目3番1号３F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 375万円～520万円＜賃金形態＞月給制 40時間超過分は別途法定通り支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～271,600円固定残業手当/月：56,000円～78,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回 (6月・12月) ※業績、在籍期間、査定に応じて上下します ※初年度は支給なし ※賞与見込み：計3ヶ月分～5ヶ月分・昇給：年1回（4月） ※業績、個人の評価に応じて上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＲＭＦジャパン株式会社【京都】サービスエンジニア／未経験歓迎／定期メンテナンス・緊急時の修理対応等／最先端のオイル濾過装置

京都営業所住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町376番地クロトビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,043,200円～4,540,000円固定残業手当/月：79,700円～121,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※年俸年収には40時間分の所定外労働手当を含んでおります。 ■業績によっては決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ケアコム【大阪】ナースコールシステムのサービスエンジニア◇出張・夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル3F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～339,772円固定残業手当/月：35,000円～51,704円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～391,476円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給賞与：昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) ■参考年収：20代前半／440万・30歳／520万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アルファネット

締切間近

【大阪】ITヘルプデスク ※大塚商会グループ／幅広いスキルが身に付く／200以上の研修有／就業環境◎

大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26　 JMFビル大阪福島01 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※但し、業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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シーメンスヘルスケア株式会社【大阪】医療機器サービスエンジニア◆整備士歓迎／転勤ほぼ無／直行直帰可／フレックス制度／研修充実

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39　新大阪NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～455,000円＜月給＞ 200,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力、経験により決定します。・昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンセイメンテナンス未経験歓迎【新大阪駅】舞台機器やエレベーターのメンテナンス＜社員定着率◎＞◆年休120日◆転勤なし

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,400円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～29,000円＜月給＞ 193,400円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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