京王建設横浜株式会社

【横浜／面接1回】建築施工管理　年休123日◆転勤なし◆直行直帰可能◆

---

～転勤なし◆京王グループ◆創業から神奈川県の発展に貢献している地場ゼネコン◆直行直帰可能◆フレックス可能◆20：00にPCシャットダウン～

■業務概要：
主にマンションや商業施設を中心になどの新築工事業務を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に携わります。案件はすべて元請けとなり掛け持ちはありません。

■具体的には：
・施工計画
・資材・協力会社手配
・構造・意匠・設備の施工管理
・周辺住民への説明
※同社施工管理スタッフ3～5名程度でチームを組み、竣工・引き渡しまでを一貫して進めていきます。
※各種事務業務は事務スタッフが担当するので業務負荷は軽減されやすいです。
■工事規模：2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。

■組織構成：施工管理部門は同社事業の70%を占める一番大きい組織です。新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。他部署との交流も豊富です。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。地元の案件が多いことでやりがい創出にもつながっております。
■働き方：
・案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、月に多くて3回程度です。代休取得や時間外換算となり、サービス残業が発生することはありません。
・休日出社をした場合は残業代としてカウントしているため、実際の想定残業は休日出勤以外だと20H程度となります。
・年休123日（日曜・祝日・他平日休み）
■同社の特徴：
◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。2023年5月末に京王グループに参画しました。安定性抜群です。
◇少数精鋭で大きな案件を受ける：同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。
◇資格取得制度の充実：同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校と試験の費用を全額負担する等支援を行っており、入社後に資格を取得した社員も多数おります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理経験（RC造・S造）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転記はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：賃金相違なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■報奨金
■健康診断（40歳以上は人間ドック）
■保養所
■手当：役職手当・職能手当・資格手当（技術士、一級建築士）・家族手当
※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる福利厚生制度を用意しております。
■ベネフィットワン
■代休制度
■資格取得助成制度
■労働組合あり
■京王共済組合
■横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（日+他1日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、月に多くて3回程度です。