株式会社テクノプロ

【青森】電気設備保守※社宅全額負担/未経験歓迎/プライム上場G/残業15H/完全土日祝休

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～20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境～

■プロジェクト・業務内容：
・電気設備保守業務
・点検保修及び改修工事における設備関係図書類の作成、審査業務
・不具合事象発生時の対策検討業務
・設工認申請・使用前検査等の対応補助業務
・国へ提出する設計詳細作成補助
※上記業務についてはOJT業務を通じてキャッチアップいただきます。

■就業環境：
・国家プロジェクトの一員として大規模なプロジェクトに参画し、チームワークを活かして設備の基礎など学ぶことができる。
・顧客部署間での調整によるが、部署内シフトが可能なため電気/機械など様々なジャンルに携わる機会がある。
・設備改善にかかわる事で仕様の考案能力が磨ける。設備を知ることで電気/機械などにおいて、設備に関連する設計能力の基礎を学ぶことができる。

■配属支店特徴
・配属後のサポート体制：
配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業界未経験歓迎～
■必須条件：
・PC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）

■歓迎条件：
・施工管理経験
・計装業務経験
・電気工事士1級もしくは2級

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（青森）
住所：青森県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります