掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/3/7(金)

株式会社アンビスホールディングス

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【東京駅】IR課長◆プライム上場/医療施設型ホスピス「医心館」を展開/年休125日/広報にも携わる

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京駅】IR課長◆プライム上場/医療施設型ホスピス「医心館」を展開/年休125日/広報にも携わる

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開!ホスピス事業のリーディングカンパニー!

■募集背景
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。

■業務内容
インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。
・IR戦略の企画、立案
・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)
・東京証券取引所、財務局対応
・決算説明会対応(企画運営、資料作成)
・投資家(機関、個人)、アナリスト対応
・株主対応(株主総会、株主報告書ほか)
・コーポレートガバナンス報告書対応
・IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営

■同ポジションのやりがい
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。

■組織図
社長、CFO、次長、メンバー4名(男性3名、女性1名)が所属、財務部と連携しています

■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Officeソフトの高い PC スキル(PowerPointでは、決算説明資料等の資料作成ができるレベル)、及び以下いずれかのご経験が必要です。
・上場会社でのIRに関する業務経験
・銀行、証券、運用会社で法人営業経験があり、新規クライアント開拓やIRコンサルで能力を発揮したい方
■歓迎条件
・管理、会計、コーポレートファイナンス分野の経験
・英語力(ビジネスレベル)
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階
勤務地最寄駅:JR各線/JR東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は当面想定していません。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。社内ルールとしてフレックスタイムを導入 コアタイム10時~15時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
850万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~750,000円

<月給>
700,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経歴などを踏まえて最終決定いたします。
■決算賞与:年1回(昨年実績3.5か月分)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職場でのサポート体制

<その他補足>
■持ち株会制度
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)

会社概要

事業概要

[社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業]

・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ(スタンダード)に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 
・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。
・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1

設立
2016年10月
従業員数
5,255名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,866百万円
売上高

42,475百万円

経常利益
7,438百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012183141

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