掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/3/14(金)

出光興産株式会社

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【千葉/市原】プラントオペレーター<未経験歓迎◎機電や化学系歓迎>通常期は残業ほぼ無/独身寮や社宅◎

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【千葉/市原】プラントオペレーター<未経験歓迎◎機電や化学系歓迎>通常期は残業ほぼ無/独身寮や社宅◎

【夜勤明け含まず<年124休日>/丁寧なサポートがあるので初めての方も安心/月1.6~5万円の住宅手当や借り上げ社宅、独身寮など福利厚生◎】

<求人のポイント>
◎大手企業「出光興産」の正社員/充実した教育体制でスキルが身につく!
◎通常期は残業ほぼ無・年124休日(夜勤明け含まず)でプライベートと仕事を両立!
◎住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実

■業務内容:
石油精製やエチレンや高機能材の製造装置をもつ千葉事業所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。

<業務詳細>
・フィールドマン(点検業務):
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
・ボードマン(運転調整):
制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。

<サポート体制>
・入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、経験に応じた現場でのトレーニングを直接指導します。

■働き方:
・4直2交代制勤務
※基本、4日に1日は休み。千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。
・通常期は残業ほぼ無
(交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。)
・年休日124日(夜勤明けを含まない休日日数)
※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可

■充実した福利厚生:
・住宅手当:16,000~50,000円/月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割~6割が自己負担となります。
(例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担)
※家賃上限あり

・独身寮(35歳まで入居可):社宅料10,000円/月+食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用
※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり)

変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

対象となる方

<最終学歴>専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験・職種未経験歓迎>
・高卒または、高専卒にて電機、機械、ソフト、化学専攻の方
※ご応募時、履歴書に学科・専攻科名の記載をお願いいたします。

勤務地

<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市姉崎海岸2-1
勤務地最寄駅:JR線/姉ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

<転勤>

※将来的に業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:30~20:00(交替制)

<勤務パターン>
7:30~20:00
19:30~8:00
<その他就業時間補足>
※4直2交替制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

休日・休暇

月7休制
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■創業記念日、年末年始、他
※休日は交替勤務サイクルによります。基本サイクルとして、4日に1日は休みとなります。

会社概要

事業概要
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
所在地

〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1

設立
1940年3月
従業員数
14,363名
上場市場名
プライム市場
資本金
168,300百万円
売上高

8,719,200百万円

経常利益
385,200百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012183982

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