ＪＸ金属株式会社

【大分/佐賀関】発電設備、銅電解設備に関わる保全業務/◇非鉄金属リーディングカンパニー／福利厚生◎

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■業務内容：
主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般。保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施する。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行います。

■キャリアパス：
複数の工程を2～3名で担当し、保全業務を担当し、保全方法の改善、保全費用の削減、故障低減を担ってもらいます。また、工事業者への安全管理と指導を行い、担当工程と部下を指導育成できる技師となって活躍してもらいたく、更に、将来的には保全課長（基幹職）となることを期待しています。

■組織の特徴・ミッション：
設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。
機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回は機械保全担当の役割となります。
担当課長以下、技師、主任、担当のラインで組織され、今回の募集は、部下又は同僚1～2名の主任の位置づけ。または、部下3～6名の技師の位置づけである。技師は部下の労務時間管理も担います。

■業務のやりがい：
佐賀関製錬所は、古い設備から新しい設備が多数あり、それぞれの重要度に合わせた維持保全の計画を立案し実行しています。効率よく保全するための調査や分析を行い、故障を如何にして削減させるか、業務の方法を含めて改善していくところに難しさや面白さがあります。色々な知識や経験を活用、発揮して、事業だけでなく、社会に貢献できます。

■教育・支援体制：
指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、製造現場や工事会社等にも馴染むためのサポートを行います。また、中途採用者向けの定期教育やフォローを実施する社内制度があります。

■働き方
・設備技術部：58名
・残業20h程度
・リモート基本無し

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントの機械系保全経験5年以上（工事管理及び安全管理を含む）の経験
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

■歓迎条件：
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修、改善の基本設計の立案

＜勤務地詳細＞
佐賀関製錬所（JX金属製錬株式会社）
住所：大分県大分市大字佐賀関3-3382
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社と同時にグループ会社のJX金属精錬（株）への出向となります。
事業内容：電気銅等の製錬・精製受託。
大分県大分市大字佐賀関3-3382

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金・確定拠出年金（DC）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■通信教育（eラーニング含む）
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■寮社宅：45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■在宅勤務制度
■余暇施設（保養所）
■福利厚生パッケージプラン
■リフレッシュ休暇
■語学学習支援
■育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）
■復職制度
■勤務時間短縮措置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護
■有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）※中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
※平均有給取得日数19.5日／年