LINEヤフー株式会社

Androidエンジニア＜Yahoo! JAPAN・LINE NEWSなどモバイルアプリ開発＞

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＜日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマースなど多様な領域において事業を展開／約1万人以上の従業員が活躍＞

■業務詳細：
LINEヤフーのメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。
入社後は、「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」とLINEメディアに関する新規サービスのアプリ開発、もしくは「Yahoo! JAPAN」モバイルアプリ開発に携わります。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。

■主な業務：
・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする（コーディング、ユニットテスト作成）
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善

■各サービスごとの業務特徴：
◎「LINE NEWS」・LINEメディア新規サービス（「LINE Portal Tab（仮称）」）
・LINEアプリの基盤をもとにした新規タブのUI/UXの設計や実装をリードします
・クライアント技術領域以外の職種と自組織のハブとなりチームの力を最大限発揮した価値創出の経験が得られます
・状況によっては「LINE」アプリ内の新規サービス「LINE Portal Tab（仮称）」の開発をご担当いただく場合があります。その場合は「LINE」アプリをメインで開発している部署のエンジニアと英語でのコミュニケーションを交えつつ協業し、関連サービスの新規実装や機能改善を行います

◎「Yahoo! JAPAN」
・数千万人のユーザーに利用されるYahoo! JAPANアプリのAndroid開発を担当していただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させるための新機能や改善を実現するための開発を行います
・プロダクトに最適な技術を選定し、設計や実装をリードします。優れた技術によりプロダクトに革新をもたらす機会があります
・他職種の方と連携し、ユーザーにとって価値のある機能を迅速に提供します。必要に応じ役割や組織の枠を超えてプロジェクトに貢献することが求められます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kotlin・Javaなどを利用したAndroidアプリ開発経験（4年以上）
・標準ライブラリやOSSを使用したAndroidアプリ開発経験
・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）
・Web Server とのインタラクションを伴うアプリの開発経験
・設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験
・ネイティブアプリケーションに関連する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所

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＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます／業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社分を実費支給（上限15万円／月）
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助など
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度　ほか