医療法人社団桐和会

【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休117日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実

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～グループ全体で社員5,900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り～

【業務概要】
江戸川区のタムスさくら病院川口（390床）の事務次長（管理職）を募集いたします。

【業務内容】
病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。
■病院運営業務全般
業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等

■スタッフ管理業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務

■定例ミーティングへの参加
■地域連携業務

【タムスさくら病院川口について】
認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。
■開設：2006年11月
■診療科：内科・精神科・リハビリテーション科
■許可病床：390床
（認知症治療病棟240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床）

【従業員構成】
20代～50代まで活躍中！幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。

【働き方】
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンで入社しましただいた方も多いです。

【タムスグループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5,600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
病院での管理職経験のある方
※事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方

＜勤務地詳細＞
川口さくら病院
住所：埼玉県川口市神戸２５８－１
勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり（通勤交通費支給）
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：単身寮／規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実

＜その他補足＞
【医療費補助制度】
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

・昇給あり
・寮/住宅手当あり（単身者用）
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・Amazonビジネス（法人割引価格で商品の購入が可能）
※各項目規定あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日