掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社アパックスホーム(パナソニックビルダーズグループ)

【港区】設計マネージャー(住宅)◆3期連続120%以上で成長中◎パナソニックビルダーズG/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】設計マネージャー(住宅)◆3期連続120%以上で成長中◎パナソニックビルダーズG/転勤なし

~年収600万円以上/転勤なし/パナソニックビルダーズグループ~

■業務内容:
当社の設計チームにおいてマネジメント業務を担いながら、住宅・集合住宅(木造アパート)の設計業務全般を担当していただきます。お客様との打ち合わせにもご参加いただき、設計目線での提案を行うなど、お客様の理想を形にする重要な役割を担います。近い将来的にはマネジメントに軸足を置きながら、設計事業部を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細:
・お客様とのお打ち合わせ(ヒアリング・プランニング)
・図面作成・プレゼンテーション
・詳細(間取り・仕様)の打ち合わせ、図面確定
・工事担当への引き継ぎ
・社内関係部署や外注設計との連携
・設計チームのマネジメント(メンバーの指導、育成)

※出張はありません。

■業務の魅力:
現在、実施設計は外注と連携して行っていますが、2025年内に一級建築士事務所への登録を予定しており、近い将来的には内製化を進める方針です。そのため、専門性の高い設計業務にも携わることができる機会が豊富なため、スキルアップを実現しやすい環境です。

■募集背景:
当社は2023年にグループ4社の合併を完了し、不動産・建設の総合ハウスメーカーとして新たなスタートを切りました。現在は「第二創業期」と位置づけ、今後はTokyo Pro Market(東京プロマーケット)上場、さらにはその先の株式上場を目指し、昨対120%以上の成長率で事業規模を着実に拡大しています。この成長の勢いをさらに加速させるため過去最大規模となる増員募集を行い、次のステージへ共に挑む新たな仲間をお迎えします。

■当社について:
木造住宅・アパートの企画・建築・販売・賃貸管理事業を 「自社一貫体制」 で運営しています。福岡本社を中心に東京、名古屋、広島に支店を展開し、2025年には大阪・北九州・久留米にも新拠点を開設予定。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・二級以上の建築士資格をお持ちの方
・設計実務経験(ハウスメーカーや設計事務所など/目安3年以上)
・CADソフト(JW-CAD、AutoCAD)を使用した設計実務の経験

■歓迎条件:
・集合住宅または住宅の基本から実施設計、工事監理までの一貫した設計実務経験
・3D CADの操作経験がある方(ARCHITREND ZERO、ArchiCADなど)
・住宅・集合住宅における意匠設計の経験がある方
・デザイン提案やコンセプト立案が得意な方

<必要資格>
必要条件:建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区元赤坂1-1-18 元赤坂NHビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(査定評価による)
・インセンティブあり
・決算賞与あり
・各種手当別途あり(通勤手当※月2万円まで、役職手当、資格手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)※1年毎に更新/最大5年間

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(規定あり)
・各種研修制度(入社時研修、OJT研修、他)
・社内勉強会(業務知識、スキル向上のため定期開催)

<その他補足>
■PC支給(Windows)
■iPhone支給(モデル:14以上)
■備品や消耗品は当社提携サイトにて購入可/自己負担なし
■健康診断(選択制のオプション有)
■各種社内イベント(ランチ会等・参加任意)/費用は当社全額負担
■U・Iターン支援
■ウォーターサーバー
■ミニカフェスペース
■社内WiFi(プライベート用接続可)/上記は全て無料で利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■火・水または土・日
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔(3~5日)、結婚(5日)、配偶者の出産休暇(3日)、忌引(3~5日)、産前産後、育児(いずれも取得実績あり)
※有給は半日・時間単位の取得可

会社概要

事業概要

【企業概要】
当社は、日本の首都圏・都市圏を中心に不動産(木造住宅、アパート)の企画、建築、売買、管理を行う総合不動産建設企業です。実需から投資、資産運用や管理を目的とした土地活用のための新築木造アパートの建築、築古物件の再生事業など、不動産建設領域において幅広い事業を展開しています。
現在は東京、名古屋、広島、福岡を事業拠点としていますが、年内には大阪オフィス、北九州オフィスの開設を予定しています。

所在地

〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門3-8-16

設立
2011年12月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

3,000百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012185804

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