株式会社スープストックトーキョー

【東京／未経験歓迎】『100本のスプーン』店舗スタッフ◆スープストックが生んだ新業態／年収400万～

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＜100本のスプーンはコドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す。そんな思いを叶えられるファミリーレストランです＞
◆100本のスプーンについて◆
◇子どもがはじめてコース料理を食べるとき、誕生日や記念日のとき…など、家族のハレの日に、美味しい食事をゆったりと召し上がっていただける空間を提供したい。そんな想いから誕生したレストランです。メニューやサービス、空間づくりにこだわり、大人も子どももワクワクするお店を作っています。
◇料理は、イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています。
◇赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。コドモ常連様が「テーマパークより100本のスプーンに行きたい！」と言ってくれるレストランです。
■業務内容
◎お席のご案内
◎メニューの説明、オーダーテイク
◎ドリンク、フードのサーブ
◎テーブルのセットアップ
※慣れてきたら、店舗マネジメント、人材・食材・在庫管理、サービス開発などもお任せします。
※調理経験をお持ちであれば、料理やメニュー開発などにも携わって頂きます。
■ポイント
◇私たちは、仕事や自分の成長に対して「自分ごと」として主体性を発揮することを大切にしています。自分のお店に対して、「こんなレストランでありたい」を一つずつ実現することで、価値を作る経験と、成長の実感を得られる職場です。
◇自分がやりたいことを、どんどん実行できる
大きな方針や日々決まったやるべきことはありますが、ルールやマニュアルにとらわれず、自分がやりたいこと、お客様に喜んでいただけることをどんどん実行できるのが大きな魅力です。
◇ブランドを育てていける
2015年に誕生した比較的新しいブランドだからこそ、みんなで育てていけるやりがいがあります。
■当社について
私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
＜店舗数（2024年4月1日現在）＞
◇Soup Stock Tokyo：55店舗
◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗
◇100本のスプーン：5店舗
◇二階のサンドイッチ：1店舗

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎◆「誰かを喜ばせたい」という想いを重視した採用です＞
■必須条件：
◎お客さまにサービスを提供する仕事の経験をお持ちの方
※元営業や保育士、テーマパークスタッフなども活躍中です。

＜勤務地詳細1＞
100本のスプーン　FUTAKOTAMAGAWA
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1　 二子玉川ライズS.C. テラスマーケット2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
100本のスプーン　東京都現代美術館内
住所：東京都江東区三好4-1-1　 東京都現代美術館内B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
100本のスプーン　TACHIKAWA
住所：東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎100本のスプーン　TOYOSU（東京都江東区豊洲2-2-1 アーバンドックららぽーと豊洲3・1F）
※上記、東京都内4店舗での勤務をお願いします。

＜転勤＞
無
※店舗間の異動はあり
＜神奈川県内の店舗＞
あざみのガーデンズ店…神奈川県横浜市青葉区大場町704-60　あざみ野ガーデンズ内

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
11:00～20:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
■配属先の店舗毎に1日8時間のシフト制（シフト時間は店舗により異なる）／残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講師による研修あり（接遇など）


＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔祝い金
■まかない
■スマートフォン貸与
■社内各ブランドの社員割引
■社員別荘（Zing）
■交換留職
■ファミリー制度

月9休制
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

生活価値の拡充休暇（年間最大7日）、年次有給休暇15日～25日、慶弔休暇、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、介護休暇、等