アーバン・コーポレーション株式会社
【横浜/24卒歓迎】ルート営業(サービス案内)◇面接1回/研修制度有/年休123日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理アウトソーシング事業・海外ビジネスなど多面的に事業を展開/社員で助け合う社風/有給消化率90%と働く環境◎】
■業務内容:
経理アウトソーシング事業、海外ビジネスなど、多面的に事業を展開する当社にて、個人事業主の方々に対する経理代行サービスの案内、既存顧客のフォローなどをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇新規契約に向けたサービス案内
◇経費計上に必要な領収書回収
◇収支状況の振り返り
◇確定申告サポート
◇補助金申請などのアドバイス
※専門知識は税理士に聞きながら業務を進めることが可能です。
【顧客】生命保険業界で働いている方々がメイン※顧客の9割以上が女性
【営業スタイル】既存:新規=5:5※電車にて顧客先を回って親交を深めていただきます。
■入社後の流れ:
1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。業務に慣れれば1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。2~3人に1人の役職者がつくため、分からないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。
■配属先について:
経理アウトソーシング事業部は、男性社員15名・女性社員4名で構成されています。組織構成は20代が約4割を占めています。
■働く環境:
◇高い有給消化率(有給消化率90%)
顧客対応は担当制のため、ご自身でスケジュールを調整いただき柔軟に対応いただいております。また、GW・夏季には有給と連休を合わせて10日~2週間お休みを取る人もいます。上司・お客様先と相談の上にはなりますが、自由に有給が取得しやすい環境です。
■当社について:
◇1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発/経理のアウトソーシング(経理代行業)/BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。
◇海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。
◇社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※任意参加
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《24卒・第二新卒歓迎》
■必須条件:販売、サービス、営業など顧客折衝経験のある方※アルバイト経験も可(飲食店員/販売店員などの顧客折衝)
勤務地
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
アクセス:JR各駅「横浜駅」G出口徒歩3分
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
319万円~390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円
<月給>
205,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※給与テーブルに応じて支給
■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度平均3.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:10,000円、子ども1人:月5,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。
慣れると1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。
<その他補足>
■役職手当
■営業業当(営業交通費・iPad、社用携帯支給)
■出張手当
■副業可(要申請)
■時短勤務制度(取得実績あり/入社1年後から利用可)
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■サークル活動
■親睦会イベント
■レジャー関連施設の割引
■永年勤続表彰
■再雇用制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日/入社月による)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。
■事業方針
・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています
・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,578百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.