掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/19(水)

アーバン・コーポレーション株式会社

【横浜/24卒歓迎】ルート営業(サービス案内)◇面接1回/研修制度有/年休123日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜/24卒歓迎】ルート営業(サービス案内)◇面接1回/研修制度有/年休123日/土日祝休み

【経理アウトソーシング事業・海外ビジネスなど多面的に事業を展開/社員で助け合う社風/有給消化率90%と働く環境◎】

■業務内容:
経理アウトソーシング事業、海外ビジネスなど、多面的に事業を展開する当社にて、個人事業主の方々に対する経理代行サービスの案内、既存顧客のフォローなどをご担当いただきます。

■業務詳細:
◇新規契約に向けたサービス案内
◇経費計上に必要な領収書回収
◇収支状況の振り返り
◇確定申告サポート
◇補助金申請などのアドバイス
※専門知識は税理士に聞きながら業務を進めることが可能です。

【顧客】生命保険業界で働いている方々がメイン※顧客の9割以上が女性
【営業スタイル】既存:新規=5:5※電車にて顧客先を回って親交を深めていただきます。

■入社後の流れ:
1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。業務に慣れれば1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。2~3人に1人の役職者がつくため、分からないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。

■配属先について:
経理アウトソーシング事業部は、男性社員15名・女性社員4名で構成されています。組織構成は20代が約4割を占めています。

■働く環境:
◇高い有給消化率(有給消化率90%)
顧客対応は担当制のため、ご自身でスケジュールを調整いただき柔軟に対応いただいております。また、GW・夏季には有給と連休を合わせて10日~2週間お休みを取る人もいます。上司・お客様先と相談の上にはなりますが、自由に有給が取得しやすい環境です。

■当社について:
◇1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発/経理のアウトソーシング(経理代行業)/BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。
◇海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。
◇社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※任意参加

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《24卒・第二新卒歓迎》
■必須条件:販売、サービス、営業など顧客折衝経験のある方※アルバイト経験も可(飲食店員/販売店員などの顧客折衝)

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
アクセス:JR各駅「横浜駅」G出口徒歩3分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
319万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円

<月給>
205,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※給与テーブルに応じて支給
■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度平均3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:10,000円、子ども1人:月5,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。
慣れると1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。


<その他補足>
■役職手当
■営業業当(営業交通費・iPad、社用携帯支給)
■出張手当
■副業可(要申請)
■時短勤務制度(取得実績あり/入社1年後から利用可)
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■サークル活動
■親睦会イベント
■レジャー関連施設の割引
■永年勤続表彰
■再雇用制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日/入社月による)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。
■事業方針
・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています
・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F

設立
1992年10月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,578百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012191507

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