住友重機械モダン株式会社

【横浜】法人営業(国内シェア7割超の装置)※住友重機械グループ／年休125日／土日祝休み

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【住友重機械工業との共同開発や、海外メーカーとの技術提携などにより高い技術が特徴／国内シェア7割超の製品保有／フォロー体制充実◎】

■概要：
当社は住友重機械グループにおける産業機械メーカーとして、プラスチックフィルムの加工用装置を製造・販売しています。食品・医療・建材・液晶・農業・化学など、多岐に渡る分野のお客様と取引し、特に国内シェア7割超を誇るラミネーター装置は、世界各地で使われています。増加する当社への依頼に対応できる販売体制を築くため、営業を増員募集します。

■業務内容：
食品、消費財、建材、化学、電子部品等など、幅広い業界のメーカーに対して、当社が開発を手掛けるプラスチックフィルム生産・加工装置の営業活動を行います。
顧客への受注活動の他に、設計者と協力しての技術提案、契約クロージング、社内工場部門との納期調整等をお任せします。商談から納品まで1年以上、数億円規模の大型機械装置を担当頂きます。外回り中心の営業スタイルで、エリアごとに1人当たり30～70社を担当しますが、実際に動いているのは10社程になります。

■フォロー体制：
製品についての勉強、営業部の先輩社員や技術部の営業同行を通して知識を身に着けます。入社時点での知識は不要です。

■当社特徴：
・当社は住友重機械工業100％出資による会社であり、住友グループの一員として、プラスチックフィルムの生産・加工用の大型機械装置をオーダーメイドで製造・販売しています。
・プラスチックフィルムとは「プラスチック素材を薄い膜状に成形した物」のことで、食品・薬品・医療機器・介護用品等の包装材、建築材料、農業施設、スマートフォン・テレビ・パソコン等の液晶装置や燃料電池の部材として幅広く利用されています。
・福利厚生が整っており、ワークライフバランスのとれた充実した生活が可能です。手当としては、通勤手当や食事手当、家族手当などが支給されます。有給休暇は入社時点から22日付与され、取得もしやすい環境です。フレックスタイム制や時短勤務制度なども導入されているので、業務や家庭の状況に合わせて活用できます。また、教育・研修制度も充実しているので、それぞれの成長目標に応じたカリキュラムを学ぶことが可能。社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験(業界・年数不問)
※顧客との関係構築が重要となります。
■歓迎条件：
・製造業での営業経験(特に産業用機械・機器、化学材料業界等)
・機械系商社、化学系商社での営業経験
・機械／電気／化学系出身
・外回り中心の泥臭い営業ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／新羽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助あり(規定による)
寮社宅：寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格制度・マネジメントクラスの実務研修・自己啓発受講補助など、人材育成を最優先の経営課題として、社員のキャリアアップを図っています。

＜その他補足＞
家族手当、役職手当、特殊技能手当、食事手当、災害補償制度、年間優秀社員表彰、財形貯蓄、確定拠出年金、フレックスタイム制度、リモートワーク制度、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW/夏期/年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、SV制度など
※有給休暇：年間最大22日ですが、入社時期により付与日数は異なります
　例：4/1入社は22日、10/1入社は11日付与