株式会社イングリウッド
【渋谷】WEBディレクター(EC領域メイン)◆リモート可/商品企画~販売コンサル等々多角事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メガベンチャーからの転職者多数/EC支援ほか幅広い事業展開/市場価値の高いディレクターが目指せる/リモートワーク可】
■募集概要:
業界最大手の案件スタートによりWEBディレクターを増員募集いたします。
■業務内容:
<メイン業務>
・Webデザインディレクション (サイトUI・実装/バナークリエイティブ/LP制作)
・制作物のアクション率等を分析し、更なる改善策のご提案
・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
※基本的にEC領域でのWebデザインに携わる事がメインとなります。
<ご希望と適性によりお任せしたい業務>
◎EC運用
・各種ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)
・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝
■働き方について
平均残業時間25.5時間、入社3カ月は試用期間として出社をメインに実施頂きますが、月に1回程度の出社の現状となっており、週4日~5日程度のリモート勤務可能となっております。
■部署紹介:DXソリューション事業部
・組織構成:約30名(男女比:5:5)
・イングリウッドの中核を担う部署です。大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。
・管掌役員、マネージャーともに30代の若手が活躍する環境です。
■ポジションの魅力:
業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、
・クリエイティブの効果検証まで出来る、市場価値の高いディレクターになりたい。
・大手ナショクラメーカー様のご支援を通して、更なるスキルアップを目指したい。
・上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込みたい
・30名以上の大規模なチームの中で、デザイナー陣へのディレクションスキル磨き上げたい。
など、デザイナー、ディレクターとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。
■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・ディレクション実務1年以上
■歓迎条件:
・HTML/CSS等のコーディングスキル
・GAや分析ツール等のご知見
・ECモールやASPカートのご知見
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月25.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,415円~369,943円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:119,124円~147,486円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
461,539円~571,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当
住宅手当:近距離住宅手当
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講自由
■書籍購入
<その他補足>
■住宅手当
└家賃月額8万円未満:2万円/月
└家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
└家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など
会社概要
- 事業概要
- ■事業概要: ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業
- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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