株式会社マネジメントサービスセンター

【大阪／在宅可】人材コンサルティング営業 ◆顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業

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～大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する／他業種からのチャレンジ歓迎／既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援～
創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたします。

■業務概要
大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。
既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。

■業務詳細
・既存顧客は大手企業が中心です。高い提案を求められるため、深く、じっくりと関わりながら企画・提案力を高める経験を積むことができます。長いお付き合いができるもの魅力の一つです。
・新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせが多いです。
・研修・アセスメント等を組み合わせソリューションをゼロから設計し、運用、フォロー、振り返りまで、当社コンサルタントと協業をいただきます。
・東京の案件もサテライトでお任せすることもございます。

■働き方
・残業時間：月平均20～30時間程度
・入社当初は出社必須、慣れてきたらリモート勤務も可能

■フォロー体制
・入社後1～2年間育成担当がつき、OJT（営業同行）を通じ営業・提案スキルを高めることができます。本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗をふまえ育成を行っており、社員育成には力を入れています。
・営業としての裁量権も多く、個人の意志は尊重されます。

■キャリアパス
将来コンサルタントや商品企画など営業経験を生かした他部署へチャレンジすることも可能です。

■やりがい
・顧客（人事部や経営企画部門等）の顕在化していない人事課題、ニーズに対して、原因や課題をしっかり整理しながら解決策を提示し伴走をしていくことで顧客の人事戦略の実現をサポートすることができるポジションです。
・風通しが良く、手を挙げればチャレンジをさせてもらえる社風です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件：
・法人営業の経験をお持ちの方
※ご自身で考え課題解決してきた経験を重視します。

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・組織課題や人事課題への興味関心の高い方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 14階
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者8,000円　子供3,000円（18歳未満）
住宅手当：1万～3万まで条件によって支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度があります。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。

＜その他補足＞
■外部研修時用補助
■財形貯蓄
■法人契約のリゾート施設利用可能
■確定拠出年金加入制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本的に土日祝休　振替休暇制度有
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇実績有
■リモート勤務可能／入社直後は出社。対面商談も有り。